Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу оформления на работу: ИП, договор трудового найма и т.п.
#пмтрудоустройство #пмоформлениенаработу
Знающие мамы, проконсультируйтесь, пожалуйста, по вопросу оформления на работу: ИП, договор трудового найма и т.п.
А в чем суть вопроса?
Хочу для себя понять плюсы/минусы одного и другого с точки зрения налогообложения и выгоды как для сотрудника, так и нанимателя
А вы на какой стороне?
Правильно ли я понимаю, что вам предлагают работу и есть две схемы оформления на выбор?
Сотруднику точно выгоднее быть ИП — это 6% с дохода и все. Однако есть ньюансы — например, пособие по беременности и родам вам не получить, если сами не будете отчислять, ПФР узнает о вас только если вы ему сами заплатите (а не платить вы не можете вроде как). Сделать вас ИП очень выгодно работодателю, так как его риск — это уход от налогов, но если хорошие договора с ИП, то это работодатель обойдет. Ну а обычный договор — НДФЛ 13% — это минус, а все платежи в фонды будут сделаны за вас гарантировано — это плюс
Если вы работали как ИП,а через год устроитесь в фирму и в течении полутора лет захотите уйти в декрет,то ваши доходы в качестве ИП не будут учитываться в расчете декретных.
В ПФР ИПешник обязан отчислять немалые суммы,которые год от года меняются (обычно,известно это становиться в конце текущего года). В этом году около 22тр. (Суммарно пенсионные, медицинские). Однако,пока ещё можно эту сумму вычитать из налоговых отчислений (т.е. из суммы,которая составляет 6% от ваших доходов (если у вас УСН доходы),которую вы платите как налог в бюджет,вы вычитаете 22тр.). Но если сумма ваших доходов превысит 300тр за год,то вы ещё будете доплачивать +1% с разницы.
Спасибо, девушки! Я на стороне сотрудника, не можем с работодателем решить как меня оформить. Пытаюсь понять свои риски
Наталья Перязева, Ljuba Maltseva, сейчас сяду изучу вопрос, можно, если будут неясности к вам обращаться?
А выплаты в ПФР ежегодно обязательны, даже, если не было дохода?
Поскольку с налоговой ясно еще понятно, с ПФР пока темная ночь)
Выплаты в ПФР строятся по разному, но обязательны точно. Изучите тему патента для ИП
@Alina,я сама ИП. Потому,конечно. Подскажу,чем смогу. Кстати,если вы заключаете договор с работодателем как ИП (аутсорсинговая схема),помните,что по своим обязательствам ИП отвечает всем своим имуществом.