Закончили сотрудничество с няней. Договор (устный) был, что она до конца мая работает. Нужно ли оплачивать ей отпускные?
Нужен совет:) Закончили сотрудничество с няней, которая 5 лет у нас проработала. Договор ( устный) был, что она до конца мая работает и мы прощаемся. Вопрос, нужно ли оплачивать ей отпускные?
можно еще выходное пособие в размере трех окладов :))) а если серьезно, то вопрос ваших же с ней договоренностей и взаимоотношений, Если вы расстаетесь полюбовно и вам хочется сделать ей приятно, то можно оплатить, если нет, то не платите
Выходное пособие, отпускные и т.п. — это при работе по тк.
А няня — самозанятая.
Нет.
Можете подарок ей, если хотите.
когда я планировала расставаться с няней, я собиралась сделать ей денежный подарок в размере оклада. Но для меня этот человек очень значим, и я знала, что буду и дальше прибегать к ее помощи. (Ну или пытаться это делать 😉 )
Я бы оплатила отпускные
@Margarita это в размере мес. оклада?
В размере количества дней которые она заработала
При увольнении сотруднику положена компенсация за неиспользованный отпуск. В рамках этой нормы я бы и действовала)
@Margarita Спасибо
@Margarita если сотрудник работает по договору или в штате)
Это я знаю! Если Няня так долго работала в семье, думаю, что она заслужила к себе человеческого отношения и имеет право на компенсацию за неиспользуемый отпуск без формального трудового договора!
Нет
А что, все реально платят отпускные няням и оплачивают больничные??? На мой взгляд, это не правильно в корне! Пусть тогда няни ИП оформляют и налоги платят! А то мы им платим чистыми на руки и немалые деньги, а потом еще встает вопрос всех этих отпускных. При этом 90% нянь в отпуск находят подработку и возвращаются к нам еще более уставшими!
Согласна. Сами разогреваем рынок, а потом плачем, что уже и на 60 тыс никого не найти. Будет такое и дальше — и 160 им станет мало
Согласна
Я своей выплачивала, с 2 до 6 лет дочери она с нами была. Нынешней няне оплачиваю отпускные, не совсем понимаю потребительское отношение (правда, и пиетета излишнего не приемлю). Моя няня едет навестить своих внуков и детей, ч оплачиваю ей 28 дней в полном объёме — но это были условия, на которых мы договаривались.
@Dinara Спасибо
Вопрос вашего отношения и ваших возможностей.
Я плачу. В августе у нас отпуск на 3 недели -получить полный оклад. Чтобы не искала подработке и отдохнула. Впереди тяжёлый год. В праздники государственные не работает. Переработки тоже оплачиваю.
Мне бы не хотелось искать новую.
Я бы своей отдала за ту часть, что она не использовала.
Я 2 недели оплачивала
Я оплачиваю две недели
Отпускные оплачиваю. Отпуск в году получается даже больше 28 дней у неё. Оплачиваю больничные — последний был 2 недели, лежала в больнице. Платила и бонус в виде 13 зп (в долях перед отпусками), но сейчас перестала, так как в последний раз няня не подстроилась под форс-мажор семьи. Но вообще отпуска конечно оплачивать правильно, я считаю
Оплачиваю отпускные месяц в год. Если няня не отработала полный год, выплачиваю пропорционально отработанному периоду.
Если 5 лет за плечами, я бы заплатила. Пусть 50% оклада.
@Ирина так и сделала:)
@Ирина, написала вам в личку. Посмотрите, пожалуйста.
Я бы отблагодарила достойно. Может это не было бы оплатой отпускных, но пять лет , проведенных с вами стоят того, чтобы быть оцененными.
Няня одолжение делала что пять лет проработала?:)
@Yana , Ваше отношение понятно… (((
Ирина, если это время при обычных обстоятельствах совпадало бы со временем её отпуска, то, конечно, нужно. Если няня отгуляла свой отпуск недавно, то на усмотрение работодателя. Это я как директор агентства по подбору домашнего персонала говорю) А вообще соглашусь с комментариями выше: пять лет, проведённых вместе, стоят того, чтобы поблагодарить няню и поддержать её в поиске новой работы? Очень важный момент — это письменная рекомендация и возможность связаться с Вами будущим работодателям. Работает?
Если няня отгуляла отпуск, то нет конечно. Если нет, то можно 2 недели заплатить или из того сколько она была в отпуске в этом году. Благодарность смотря на отношения с няней.
Я бы оплатила отпускные за пол месяца