Учительница била учебником по голове вчера ребёнка у доски и трясла двух других. Дети подтверждают это. Что делать?
Девочки, только что в общей группе родителей, одна мамаша написала, что наша учительница, била учебником по голове вчера ребёнка у доски и трясла двух других. Дети подтверждают это. Что делать!? Есть подобный опыт??
Для начала к завучу и директору. Физическое насилие недопустимо. А там по их реакции уже дальше решать. Вообще постарайтесь выяснить, насколько это частая практика для учителя. С походом к руководству не затягивайте, прямо вот в понедельник идите. Лучше с несколькими родителями (групповые жалобы воздействуют лучше), очень желательно, чтобы это были родители пострадавших детей.
Если для учителя это нормальные педагогические приемы, то такого учителя от детей надо держать подальше. Поговорите с другими родителями. В конце концов есть горячая линия департамента.
Какая разница, частая это практика или единичный случай? Человек в глубоком неадеквате. Ему не место в школе.
В понедельник директор, если не уволит — департамент. А какие варианты? Лучше, если свидетелей несколько, конечно
Мы писали коллективное письмо от 1/2 класса на директора, копия в департамент образования. Но у нас был случай не насилия, а вопиющей некомпетентности учителя. И директор не шла на диалог. Как написали — сразу все забегали по потолку. К сожалению, обычно свои своих покрывают до последнего. Надо выносить сор из избы, чтоб была реакция.
Это настолько нонсенс, что первое в голову приходит подойти к учителю и спросить, что у нее такое стряслось, что она так срывается на детях?! И не нужно ли ей на больничный на недельку! Может у человека в семье катастрофа! Но если общение с человеком покажет, что такое может повториться хоть раз, бегом к директору и письмо в министерство!
А причем тут нонсенс?
Я вам советую и как мама и как учитель, поговорите сначала с педагогом. Если вам этот учитель окончательно не нужен, тогда конечно можно и к администрации. Тут важно понять, что вам надо, уладить конфликт или остаться без учителя. Да, и разговор советую начинать максимально дружественно, что бы человек раскрылся, может вы найдете мирный способ все решить и все у вас будет хорошо:)
Я как-то с трудом представляю себе такой дружественный разговор: «Простите, уважаемая Мариванна, мы вас очень ценим как педагога, но вот вы вчера ударили нашего сына по голове, а за что, скажите, мы лучше дома ему еще всыпем, чем у вас будут неприятности, вдруг у него сотрясение мозга будет в следующий раз» — так, что ли?
В нас физичка швыряла связку с ключами,а химичка бильярдным кием могла достать любого,директор прописывал подсрачники пацанам а наша классная после пилюли от директора потаскала за волосы весь класс,каждого, по порядку,по партам,никого не забыла,даже отличников)))Я не сторониик такого воспитания,но это была реально заслуженно нами.
Татьяна, вы ужасы какие-то описываете. А по нынешним временам совсем недопустимые. Если учитель Не может без рукоприкладства — пусть уходит из школы. А если он в гневе ребёнка покалечит? Тоже ребёнок будет виноват «сам довёл бедную тетеньку?» Как я понимаю, это вообще младшая школа! Что значит «довели» и «реально заслужили»?
Какие ужасы,дети сами понимали что заслужили,никого «морально»не покалечили,родители поддерживали в большинстве случаев,зато дети хоть так понимали дистанцию между взрослым,педагогом.А сейчас?Я несеолько раз невольно слышала что эти детки из начальных классов позволяют себе находясь в классе,при учителе.Не оправдываю учителя и сочувствую девочке,если бы с моим ребенком так поступили я бы побежала разбираться с учителем,но эти охи и ахи явно переиграны…
Если учитель не может держать руки при себе, то пусть идет ищет другую работу, это не его. почему-то всегда есть учителя, которых дети уважают, и есть те, которых довели.
Учитель мог установить дистанцию только побив ребенка????!!! Жуть какая.
@Татьяна Нагорнова Возможно она была идеальной учительницей и это разовый срыв. Тогда после извинений с её стороны и разговора с детьми можно говорить об исчерпании конфликта, но все равно нужно посредничество администрации, увы. У каждого поступка есть последствия.
Точнее должны быть. Она на работе. Т .е при исполнении. Не можешь исполнять, даже по уважительной причине — отпуск, больничный, на выход. Что угодно, но не к детям.
Ну вообще вставать на сторону того, у кого априори есть фора (авторитет, возраст, начальственное положение, психологическая устойчивость), а не более слабого, вообще странно.
Иногда дети так доводят слишком мягких учителей. Корчака читали?
Вообще дети детям рознь, и ситуации бывают разные, и иногда учитель оказывается в слабой позиции( сам конечно виноват что распустил и детей ,и родителей). Я категорически против рукоприкладства, но предлагаю сначала ситуацию выяснить как следует, а потом можно и кипишь поднимать.
Кипиш — это департамент. А администрация — это нормальные внутренние разборки. Такие вещи должны браться на контроль.
Ужас. Я бы сходила написала заявление в полицию.
Я бы пошла к директору, вообще не раздумывая.
Вот на 85% уверена, что директор учителя прикрывать будет. Поэтому я за официальный документ в таких случаях, т е заява с вкрадчивыми: ‘ просим разобраться, принять меры к недопущению повторения и пр. И сообщить о принятых мерах’ . По опыту — работает!
Возможно, Ирина, вы и правы. Это зависит от директора, но по идее рукоприкладство — это серьезно, и вряд ли будут заминать. в департамент никогда не поздно позвонить.
я в такой ситуации сейчас перевожу ребенка в другую школу. у учителя это не вылечить, говорить пытались. с ней — «ребенок все врет», другие дети боятся при очной ставке говорить. С директором — «не может такого быть, она такой заслуженный педагог!». Родители ее боятся и в попу дуют, лишь бы они их дитятку не мочила слишком. Уволят ее только если все родители (или большинство) подпишутся, а дети подтвердят. Пока будет разбирательство, тетка может затихориться, а может еще больше отыгрываться на детях. Потом будут искать нового учителя, это тоже займет время. А вот переведя (сейчас мы в процессе) я планирую написать везде, где только можно.
Единственно верное решение. Удачи вам в новой школе.
У нас школа с предметным образованием с первого класса. И в этом году (3 класс) нам поменяли преподавателя по технологии. Дети стали на неё жаловаться, что сильно кричит и унижает. На родительском собрании попытались с ней Просто поговорить, в результате увидели человека абсолютно неспособного к диалогу. Наших детей назвали неадекватными бездарями. Наверное, если бы все наши учителя были такого мнения, мы бы смирились. Но наш класс по параллели считается лучшим и в успеваемости и в поведение детей и тп. Пошли к директору. Нам пошли на встречу и за два дня поменяли преподователя. И тут оказалось, что на неё очень много жалоб. Уволили её. Так что не молчите. Это ваши дети и их психика дороже
Мы ходили к директору жаловаться на учителя английского языка — орала на детей, унижала, обзывала. Нам учителя поменяли. А в тех классах, где жаловаться не решились или посчитали, что дети сами могут довести кого угодно до чего угодно, она до сих пор преподает 🙂 По умолчанию, если вы не жалуетесь и не высказываете недовольства, вы принимаете то, что есть, как норму.
К директору. Заявление, подписанное другими родителями. На заявлении пусть ставят входящий номер и Вам копию. Ответ тоже в письменной форме, с исходящим номером. Иначе потом ничего не докажете