Няня спросила будет ли её отпуск (28 дней) оплачиваемым? Говорит, что так принято. У кого какой опыт с этим?
Девочки, нашли няню ребёнку,скоро выходит на работу. А пока обсуждаем с ней разные моменты. Она задала вопрос- будет ли её отпуск (28 календарю.дней) оплачиваемым? Говорит,что,мол, так у них,нянь,принято. У кого какой опыт с этим? Спасибо!
я никогда ни одной няне не оплачивала целый месяц. максимум две недели, потому что мы уезжали в отпуск, например. ты сама готова платить?
Катя, то есть вы уезжали,а она оставалась или она с вами ехала?
Если няня едет с вами, то это не отпуск у нее, а командировка и вы попадаете на 100% оплату ныне проживания-питание-билеты + зарплата. А отпуск — это отпуск, это когда на работу не ходишь, а отдыхаешь)
Я оплачивала полностью весь отпуск, няня на окладе была. Бл нет
1000 раз обсуждали. Как договоритесь. Кто не оплачивает, кто 50%, кто 100%, но только тогда, когда родители идут в отпуск (то есть отпуск няни не тогда, когда она хочет, а когда родители его берут), праздники оговорите, особенно новогодние и майские (выходная-оплачиваете, работает по тарифу выходного ил- обычного дня, не работает — не оплачиваете), и больничные (ничего, три дня, 50%). Если вы берете няню на фул тайм и оклад, то оплату отпуска все же стоит рассмотреть. Но я в гуманном меньшинстве, как правило выступаю, я их и кормлю, в смысле обеды в баночках не требую приносить, а оно по разному бывает)
Точно. Особенно январские.
Обычно отпускала на два летних месяца, один из которых оплачивала полностью
Я 50 процентов оплачиваю. Отпуск всегда, чтобы мне удобный был.
Всегда все оплачивали, няня и с первым ребенком и сейчас со вторым на фиксирован. З/пл
У нас отпуск 2 нед в год, оплата 50% от зп
Оплачиваем весь отпуск в 28 дней (совпадает с нашим). Больничных не было, но уговор на 50% оплату. При этом случайно умудрились все остальное время оплачивать по отработанным часам.
Не оплачиваем никогда. Но если едем в наш отпуск вместе, то все затраты за наш счёт, билеты, проживание и зарплата, потому что мы отдыхаем, а она работает с детьми.
28 дне? Ого. Вроде она не на нос службе, налогов не платит и пр. Максимум 2 недели оплачев отпуска после года работы ( максимум неделя после полугода ) и испытательный срок месяц как минимум )))
Я оплачивала отпуск только няне, которая проработала у нас 5 лет. Я ей так дорожила, что оплачивала ей и отпуск, и все наши поездки, и мирилась с ее пропусками….. Остальным няням не оплачивала.
Мы оплачиваем 14 дней. Остальное — за свой счет и если у нас есть возможность отпустить няню. Оплачиваемые 28 дней — круто…
То, что принято якобы — свистит, нифига не принято. Более-менее принято оплачивать 50 процентов госпраздников и каникул. Мы нашей няне платим сто процентов, но только после того, как она доказала нам свою необходимость, мы ее очень ценим и пошли на это сами, ранее договаривались о 50, до этого остальным так и платили.
я 15 дней в году оплачивала
Вообще так принято. Только мягко говоря не каждая няня «дотягивает» до отпуска ))
??
Оплачиваем 28 дней, конечно
Чувствую, что можно было кучу денкг сэкономить. Объясните, оплата 50% 2 нед в году. А если вы по факту отдыхаете 4 нед, то у няни 2 нед оплачиваются, а 2 нет? И вот эти 50%, получается по факту няня получает за весь отпуск 1 нед оклад? Я для себя на будущее.
Оплачиваете половину отпуска: если 2 недели, то неделю оплата. Но чаще отпуск длиннее, поэтому многие оплачивают 14 дней, а дальше на самоокупаемости. Или оплачиваете отпуск целиком, если он, например, не дольше, чем месяц. У все по-разному.
Оплачиваю 28 дн
У меня всегда так, если идёт речь о ребёнке в возрасте до сада.
50% плачу и договоренность чтобы отпуск совпадал с нашим
Оплачиваю, но прошу, чтобы совпадал с нашим, когда она не нужна
Мы платим 50% и согласовываем сроки. Обычно это по неделе в течение года. Остальные дни отсутствия, в том числе оформление патента и т д. Не оплачиваем
Конечно не весь мес сразу)), обычно по нед 4 р в год.