Начинаем собеседовать нянь. Какие вопросы задать обязательно? Что проверить? На что обратить внимание, чтобы не упустить?
Начинаем собеседовать нянь…
Какие вопросы задать обязательно? Что проверить? На что обратить внимание, чтобы не упустить?
А то по резюме все прям идеальные…
Спросите почему она выбрала быть няней и для чего она зарабатывает.
Хороший вопрос, спасибо!
Можно многое понять когда она про деньги расскажет.
И спрашивать лучше не «почему вы выбрали путь няни, а почему женщины выбирают профессию няни, как бы про 3е лицо спрашиваете». В таком формате любой вопрос можно поставить, ответ вас поразит.
Даёте распечатку с вашим графиком и списком требований, просите прокомментировать, что ей близко/ не близко, что будет трудно.
Легкость в общении, большой словарный запас, образование (наша — педагог в отставке, и про медкарты знает, и Корчака читала, и первую помощь оказать может), физическая форма, аккуратность в одежде, место проживания (чем ближе, тем лучше). Круто, если может взять ребенка к себе на целый день (электричество в доме отелючили, ремонт и т.п.), т.е. располагает жильем.
Распорядок дня и обязанности обычные, составляли вместе.
Вот брать ребенка на весь день в чужой дом, спорно, быть расторопной и все остальное — да
Это сложно, но попробуйте понаблюдать за няней когда она с другим ребенком (если возможно и она сейчас работает). Одна мне так активно на площадке рассказывала, как она развивает ребенка, что не следила за ним и в итоге он упал с горки. А в следующие разы я видела, как она сидит на скамейке и смотрит в телефон, ребенком не занимаясь. Расписывать себя будут идеально, а вот как себя в реальности ведут это другое
Да вот это то и настораживает. По резюме и телефону все просто Мэри Поппинс, не меньше ?
Здесь главное, не отпугнуть. Не переборщите с вопросами. Я, например, когда выбираю няню, больше смотрю, как она отвечает, а не что, как она реагирует на вопросы. Вопрос- почему вы выбрали быть няней- неоднозначный и, как по мне, не определяющий ничего. Если интересно, это можно и потом уточнить.
Паспорт в первую очередь. Диплом, анализы. Ну а потом все, что вас волнует. У всех, все по разному. Зависит от того, что вы ждете от няни.
А еще пару каверзных вопросов.
Плюсуюсь к анализам, там такое может скрываться.
И рекомендации обязательно проверить!!!!☝️
Лучше предложить сделать анализы в клинике по вашему выбору и за ваш счёт. А то анализы купить можно.
Задавайте разные типы вопросов — не только открытые, но также альтернативные, провокационные и ситуационные. Когда она ответит, переформулируйте те же вопросы другими словами и задайте снова. Спрашивайте про ее отношение не только к ребёнку, но и к другим вещам — хоть и к политике. Попробуйте выйти на тему, которая ее эмоционально расшатает. Няня должна быть доброй! Поэтому нигде не должна вылезти агрессия даже в форма праведного гнева.
Ох, Екатерина… Не могу пройти мимо этой темы) У нас в агентстве нянь собеседует опытный психолог — и отсев громадный, работать не с кем, остаются единицы(( Если коротко, то основное — это сверка всех документов (паспорта, дипломы, медкнижки, трудовые книжки и тд); вопросы о том, где-как-с кем работала, как ведёт себя в кризисных ситуациях, как относится к критике, что может дать ребёнку — и слушать, слушать, слушать, анализировать, что говорится прямо, а что звучит между строк; обязательно попросите телефон прежних работодателей, чтобы созвониться с ними и получить отзыв о работе няни (часто дают телефоны подруг, других нянь — нужно уметь проверить, задать конкретные вопросы). Да, обязательно спросите, есть ли непогашенные кредиты и на какую сумму: это бич нашего времени. Вопрос этот, как правило, неожиданный для няни, поэтому по реакции поймёте, говорит правду или нет. Искренне желаю Вам удачи!
Зачем знать о кредитах няни?
Спасибо, хорошие советы .
@Marina, при неблагоприятном развитии событий, будут терроризировать не только няню, но и Вашу семью. К нам не раз обращались работодатели, которые искали замену няням после того, как столкнулись с такой ситуацией. И это только один момент, есть и другие.
@Алла даже не думала в этом направлении. Звучит странно — если она взяла кредит и не платит, то как к банку попала информация о текущих работодателях?
Видимо, указывали, у кого работают и оставляли телефоны работодателей.
Какие отношения у нее со своими родными ( дети, муж, родители). Если есть Проблемы в общении с родственниками, лучше не брать таких.
Плюсую. И если у няни нет семьи, или она далеко, то это сказывается на ее эмоциональном состоянии и на взаимоотношениях с ребёнком. Для меня это один из критериев.
Мой любимый вопрос: готовы работать под видеонаблюдением?
Надо видеть, как у всех меняются лица в этот момент)
Можно задать еще провокационный вопрос типа: на улице у ребенка упала соска, салфеток нет, ребенок орет, что будете делать?
А что бы вы хотели услышать в ответ?
Я мама и и в такой ситуации хочу немножко поплакать. и дать грязную соску с пола, да.
@Maria не поняла немного Вас)))
Екатерина, я согласна с другими мамами! Сначала нужно определиться с тем, что вы ждете от няни. Очень редко бывает, что няня идеальнейшая) Поэтому лучше всего написать для себя, что для вас самое главное: педагогический опыт, или умение готовить, или строгость и дисциплина. Я когда для своего ребенка искала прописала, прописала: безопасность ребенка, соблюдение режима и грамотная речь. Поэтому выбрала ответственную, пунктуальную и с филологическим образованием. На деле — к эти пунктам не придраться, а в придачу получили: дочка наизусть стихи в 2 года читала и считала до 10))))) А еще нужно посмотреть, как с вашим ребенком будет общаться: вы сразу многое поймете.
Только ушла кандидатка… ихний, звонит, евошний и прочий набор ?♀️
Чувствую, искать я буду долго.
:)))) да да, таких много!
Ничего себе! У нас уже третья няня, ни у одной не было такого набора.
Без внутренней интуиции и ощущения, что вам этот человек комфортен, никак не обойтись…. Сколько я видела «идеальных» нянь и по резюме и по ответам, но вот душа порой к таким не лежала… И слишком профессинальные няни порой подходят слишком профессионально. Ни тепла, ни души. И слишком «опытные и профессинальные» няни порой начинают наглеть и просить отпуск оплату 100%, да еще и больничные оплачивать и переработку по повышенной ставке и ссылаться, на то, что 10 работодателей до вас так делали…
Сейчас была кандидатка, тоже месяц отпуска 100% просила и зп 80 тыс…. я что то в шоке от таких зп.
@Ekaterina сколько сколько, простите? А что она умеет за такие деньги? Мне просто к сентябрю тоже понадобиться няня и я уже в недоумении
@Olga нууу, типа столько платили ей на прошлых местах. Но я в шоке от цифр, если честно.
@Ekaterina у них у всех как не спросишь- и 80 платили, и жрали из азбуки вкуса, и в майами с семьей отдыхать летали
@Sevinch аааааа, ржу )))) это прям сегодняшняя наша кандидатка???
@Sevinch да у них форум свой, наверно, где делятся идеями идеальной работы и зарплаты
@Marina на все это им можно сказать «мечтать не вредно». В итоге какой реальный ценник на нянь-то сейчас?
@Olga 40-50 в месяц , 5/2, 10-12 часов в день
@Sevinch, это ваши кандидатки в Майями «отдыхали», а мои все в греции и Черногории, видимо, потому что у меня ценник на нянь был поменьше))) Вот поэтому я в основном «без понтов» выбирала….пусть даже в чем-то менее опытных..
@Margo мне вообще что то с ними не везет)много понтов, а по факту «ложить, звОнит» и тд))))
@Sevinch помоему как то надо уже ставить на место этих нянь((
@Olga я с вами полностью согласна! Очень самоуверенные они пошли ( думаю, работодатели разбаловали. У подруг няни вообще на голову сели им ((((
Отношение к религии
Хороший вопрос — как вы думаете, что может вывести няню из себя? Что няням не нравится в своей в работе?
Хороший вопрос, спасибо
Задавала вопрос про камеры- половина отказывалась, спрашивала что будет делать если выйдет ко мне а ей позвонят и предложат больше на 5 тр? Состояние здоровья- важно! У меня была няня которая каждый час бегала в туалет??♀️в т.ч . И на прогулке.
Ещё мне кажется важно чтоб были свои дети- взрослые, внуки- чтоб она была реализована как мать! И разные вопросы на реакцию, мозги, ситуационные:
Вы купаете годовалого ребёнка в ванной в пене с игрушками. В коридоре звонит ваш телефон, что будете делать? Почти все оставляют ребёнка одного и уходят за телефоном?
Да вы что???это они вам так отвечали??
Я когда персонал подбирала, в первую очередь смотрела, мой или не мой человек. Чисто вот по внутренним ощущениям. Если мой, то едем дальше. Если не мой, то пару вопросов для проформы и вежливое «мы вам перезвоним»