Зачем работают до 38 недели? Какой профит? Получаешь деньги по больничному и з\пл? Или что? Россия.
«Работала до 38 недели…»…. Встречаю иногда такое на просторах интернета. Вопрос: а зачем? Какой профит? Получаешь деньги по больничному и з\пл? Или что?:)
ЗЫ Речь о России, конечно.
#юрликбез
ну типа нравилось, наверное))+деньги может большие?)почему нет?
ну вот я и не могу понять — платят больше, чем до 30 недели?!:))) вроде бы так и получаешь 100% з\пл, только дома сидишь
ну так там вроде 100 проц, но не более какой-то суммы типа 35 тысяч. а если зарплата сильно больше.
ну да, если за 150, то просто так 150 никто платить не будет, там ограничение
если работодатель компенсирует больничный до 100%, то будет 100%, а не 35 тыщ… я так понимаю
а при чем тут больничный?
@Daria ну на 30 неделе уходишь на больничный ведь
это вообще не связано никак, там есть закон на тему этих выплат.
да.почитать закон надо)))
@Aleksandra и там не больничный, а декретный
да, там установлен лимит
Зарплата + декретные лучше, чем просто декретные (речь идет о зарплатах выше 150 тыс). Ну и скучно в декрете в 30 недель, я день дома посидела и обратно на работу отправилась.
@Daria Больничный по беременности и родам. И бланк больничного.
Я, например, ИП (не то, чтоб добровольно, просто 5 лет назад работодателю стало так удобнее, и нам всем просто вернули трудовую «по собственному желанию» и открыли ИП). Так мне вообще никаких декретных не положено, а пособие ребенку — минималка. Работать закончила за 2 дня до родов и начала через 2 недели после.
Больничный, как основание для отпуска по Б и Р. Это не 100%, есть формула расчета, и каждый год соцстрах устанавливает лимиты. И это в 4 раза меньше зп (моей например).
Я писала заявление типа «прошу пересчитать больничный с такого-то числа», и 6 недель после официального срока начала декрета работала. В итоге пособие по БиР мне пересчитали и выплатили на 30 или 40 тыс (не помню) меньше, чем максимальное. Плюс полную зарплату за отработанное время. Сроки выхода из отпуска по БиР не переносились.
Мне выплачивался больничный, равный 100% денежного содержания за его период, как если бы я на работу ходила. Ежемесячные отчисления начались по окончанию больничного листа.
У всех разные белые зарплаты, не забывайте мы в Рашеньке живем
Да кому-то плюс к больничному и декретным зп платят за дни выхода, когда уже дома надо быть. Если сотрудник ценный и ему не сложно самому, почему нет!?
выписывает начальник материальную помощь, да и все.
Чтобы из декрета позже вернуться например
Из декрета позже это как?!))) до 1,5 и 3 же))))
Мне платили премией. Конечно, зарплату в это время начислять не имеют право (это я не только как бывшая декретница, но и как юрист знаю). Все дело — в отношениях с конкретным работодателем.
По-моему вопрос в деньгах. Это актуально для тех у кого зарплата выше 70 000.
Потому что больничный 37000 тысяч в месяц — потолок. В общей сложности максимально 200 000 за всё время. Ну и посчитать выгоду довольно просто.
Главное чтобы работодателя не «запалили» на том что позволяет декретницам работать.
Конечно, в первую очередь, вопрос в деньгах. Если здоровье и состояние позволяют, работодатель — лоялен (мне, например, руководитель сам говорил приезжать часам к 11, когда схлынут все пробки), то почему бы и нет? В моем случае была (и есть) еще и ответственная должность и интересная работа, которыми дорожу.
Речь только о деньгах, в РФ установлен лимит выплат по декрету и если у вас зп до 50 тысяч рублей, то конечно выгодно уйти в декрет и отдыхать. А так максимальная выплата за 140 дней составит около 229 тысяч рублей
поправлю: 240 тыс максималка
вот нашла в 2015 максимум за 140 дней — 228 602,74
Максималка меняется каждый год, за счёт индексации, можно не спорить. В 2014 году было 205 000.
хз, мне в мае этого года такая сумма пришла
Значит там были ещё какие-то выплаты и компенсации
Максималка 228 тыщ 🙂
не буду спорить, с бухгалтерией не связана, мэйби
в любом случае, печально: пашешь, пашешь, налоги, опять же, приличные отпуливаешь)) а потом: лимит, сударыня 🙁
Ага, тут у меня знакомый секретаршу отправил в декрет- зарплата что-то около 20 000. И в итоге её выплата около 100 000. Вот где счастье то)
@Eugenia самое веселье считаю это выплаты по отпуску по уходу за ребенком с 1,5 до 3
@Alexandra о, да!))
50 р. В месяц это мощно!)
Ага, вот вам 50 рублей и ни в чем себе не отказывайте))
Так выплата декретных идет из фонда фсс, в который мы платим не 100% от зарплаты 🙂 поэтому и есть лимит.
Тем не менее у нас декретные условия одни из самых лучших.
А выплату от 1,5 до 3 хотят вообще отменить по слухам 🙂 600 руб — это смешно 🙂
@Daria это да, но налоги мы платим со своей зарплаты много больше и не с какого-то лимита.
Плюс есть работодатели которые доплачивают до 100% оклада.
Ирина, налогов мы платим не так много 🙂 конкретно в фсс отчисляют 2,9% от зарплаты 🙂 поэтому и лимит. Причем лимит там 40%, а не 2,9%
@Daria так в декрете мы сидим 1,5 года, а налоги платим всю жизнь:)
Александра, так это вы сидите 1,5 года, а многие гораздо дольше с несколькими детьми 🙂 к тому же из средств фсс оплачиваются и больничные. Болеем-то мы тоже 🙂
не совсем корректно сравнивать с остальным миром вот почему: да, возможно, наши декретные условия — самые лучшие, но мы с вами не берем во внимание общий уровень жизни, разумеется, я имею ввиду страны первого мира
Так в той же Америке декрет вообще 3 месяца. А потом на работу надо выходить 🙂
Девочки, если что, то я тоже не сильно довольна декретными. Тк моя зп выше была 🙂 и я в деньгах сильно просела. Но у нас действительно неплохие условия декрета и отпуска по уходу за ребенком.
@Eugenia ну зато никому не нужно в три месяца бросать ребёнка на чужую тётю и бежать на работу. А то если дольше просидишь то всё, больше ты никому не нужен.
Ну мы же тоже прекрасно понимаем, что после 3х лет сидения в декрете в большинстве случаев приходится менять работу. Ибо на новом месте и тебя уже заменили, и руководство могло поменяться, да и мам не очень чествуют)) В общем, по мне уж лучше в странах первого мира быть уволенным сразу и отсидеть с малышом сколько хочешь, а потом выйти на новую работу, но с изначально другим зп уровнем. А мы тут максималки ничтожные считаем))
Вот последний абзац сущая иллюзия. На западе потому и не сидят долго, чуть щадержишься и всё — начинать чуть ли не с нуля.
А в России можно через 2-3 года выйти как минимум на такую же позицию, как максимум выше.
Ирина, всё зависит, разумеется, от сферы деятельности, на мою, например, перерыв в работе никак не влияет
Да и все не так просто: учитывается и предыдущий опыт, и рекомендации, и прежние заслуги
нравилось
Я работала до 39 недели. В роддом фактически из офиса поехала. Объясню. Больничный по беременности и родам (он же декретный) оплачивается из расчета бла бла, но максималка меньше 250 тыс, не помню уже точную сумму, которую получила. Так вот я договорилась с работодателем и получала еще зп за разницей выплаченных декретных. Это первый момент. И второй — а смысл сидеть дома? Так хотя бы развиваешься, общаешься, а не тухнешь в 4-х стенах
Смысл сидеть дома есть — если самочувствие не очень хорошее. Мой симфизит, например, сильно меня ограничивает в передвижении, мне банально больно ходить, стоять и сидеть. И я с 32-й недели пошла в отпуск. Еле дождалась.
Я сидела дома, делала стронние проекты, до которых не доходили руки из-за работы, шила, лекции слушала на курсере. Занять себя дома вообще не проблема
Девочки, еще раз, все индивидуально: я, например, и максималку свою получила (которая действительно максималка-максималка) и оплату за фактический труд. И несколько моих подруг так же.
Когда работаешь на себя, там немножко по-другому :))
Нравилось и дома скучно было. Платили всю зарплату (больше 100) вне зависимости от того работала бы я или сидела бы дома
У меня был проект, который я не могла никому передать. Завершила его и ушла уже нормально в декрет (на 35 неделе). Ну и деньги, да.
Хм, а по рассказам коллеги была уверена, что мой работодатель покрывает разницу между тем, что выпалчивает государство (229 тыщ) и тем, что обычно получаешь ты все эти 140 дней.
до 39 работала, дома скучно было)
Дааа, и я маялась. Уж лучше в коллективе ещё немного побыть)
Работала сегодня допоздна, завтра увезли рожать — муж был без работы. Так я еще перед отправкой в роддом сидела и документацию для тендера согласовывала :)))))
Татьяна, я искренне верю, что это возможно! Я скучаю по состоянию беременности. У меня в тот период какие-то дополнительные ресурсы внутри открывались 🙂
Хорошо себя чувствуешь, дома нет особой необходимого быть, например, ребенок первый, плюсом деньги! Да! Я еще за счет организации за полтора месяца до родов в зарубежную командировку съездила)
Не могла бросить своих клиентов) Первое рабочее смс получила в реанимации))
Мне в ПИТ с работы звонили :))) очень веселила медсестер решением рабочих вопросов :)) при этом в декрете уже месяц сидела )))
Кредит за машину отдавала, до родов сидела в офисе за компом…. Но, плохо это.. сидишь постоянно, а надо двигаться и возд дышать!!
Я работала до последнего дня. Как только дела все закрыла, на следующий день родила) 39 недель. Просто ушла в декрет позже срока. Соответственно, получала полную зарплату, а по уходу декретные по максимальному лимиту. Даже с учетом оставшихся дней вышел максимум. Так что во-первых, было выгодно работать, во-вторых, интересно, не хотелось дома тупить, в-третьих, у меня работа хоум-офис, поэтому не уставала) зато сейчас после 8 месяцев дома даже не думаю о работе)
Вот счастливые, а. «Не тухнешь в 4х стенах» мне с 34 недели вообще ни до чего не было дела. Лежала пластом с обоими своими богатырями 🙁 мне кажется таких success story не так много, в основном все к 30-34 недели чувствуют себя тяжело из без сильной надобности из дома не выходят. «Быть в тяжести» — не зря так об этом всем говорят.
Вот именно так я себя и чувствую. Ребёнок крупный, симфизиопатия, сердцебиение, слабость. По дому с трудом передвигаюсь.
Я сразу после ухода в декрет на 35 неделе стала плохо себя чувствовать и лежала тряпочкой. Зато до ухода скакала аки козочка :))) организм как будто почувствовал, что «можно расслабиться» и выдал мне всё и по полной программе 🙁
У больничного ограничения по оплате . Мне это было сильно невыгодно финансово.
Из чувства ответственности + because I can.
Не только в России.
И потом, работа разная бывает. Я носила тройню, лежала на сохрании последние два месяца, вставала с кровати раз в день, кроме походов в туалет.
И переводила книгу. Перевела. По факту — работала чуть ли не до последнего дня.
Я думаю, так пишут только те, у кого ненормированная работа.. Я, например, писала пособие для фонда «Здоровая Россия» Начала во время беременности, закончила, когда ребенку было 8 мес. Получала деньги.. Работала ведь!
У меня была интересная работа+легкая беременность и маленький живот. Носилась по встречам, организовывала съемки, интервью и т.п., себя больной не ощущала. Дома валялась бы и превращалась в глупый шар.
В обе беременности работала до 35 недель. Были важные проекты и в силу хорошего самочувствия было желательно (но не обязательно) было доработать по максимуму. На руководящей должности это не редко требуется. Плюс выигрыш в деньгах, зачастую довольно приличный, но это не главное. И не вижу смысла сидеть 2,5 месяца дома, накручивать и страдать ерундой до родов. За 3-4 недели можно успеть ВСЁ, 10 недель на это совсем не нужно
я рожала в 33 года. на 39 неделе собралась заехать забрать комп и из дома работать. ан пришлось перейти дорогу и пойти рожать в роддом. работоспособность была бешеная ( ну я была от природы работоголик ). отпустило к дочкиным двум годам только. не вижу криминала в своем случае.
редко вообще даже среди моих молодых подруг кто так легко и ловко отходил беременность и родил сам за 4,5 часа без обезболивания и стимуляций. имхо у меня вместо гнездования ( не понимаю что это вообще такое ) был азарт работы. почему нет? я через два часа после родов уже бегала по коридору. врач на меня в голос вопил и вылавливал, чтобы уложить в постель. а я требовала сказать, когда меня отпустят домой. и через те же два пресловутых часа я уже на телефоне работала.
PS психических заболеваний нет и гиперактивности тоже. просто я от природы шило в известном месте. к 40 годам слегка успокоилась. но старость меня точно дома не застанет! просто теперь я отжигаю в компании с дочкой. ей прикольно и мне веселее. этой зимой поставлю ее на борд. сама научилась кататься на скейте — дочь только свой жабит. а себе я проморгала купить Пенни — без распродажи кусаются на них цены.
я вообще и болеть лежа не умею — это убивает меня. только температура высокая может заставить провести сутки в постели. потом я встаю и резко поправляюсь. вся моя жизнь — движение.
А я наоборот еле до 30 недели доработала, тяжело было физически. А как вышла в декрет — сил значительно прибавилось )) Я бы до 38-39 недели работать не смогла бы точно
У мужа в отделе коллега работала до 36 недель, с ней заключили отдельный договор на выполнение какого-то задания и заплатили по нему. А смысл, кроме денег, еще в том, что чем меньше она выпадет из жизни компании, тем лучше ее перспективы по возвращении на рабочее место (в 2 месяца ребенка она вышла на удаленку, потом на парт-тайм в офис, к полугоду на полную неделю.
Еще вспомнила, с первым ребенком со мной в палате лежала мама, которая все 3 дня почти круглосуточно отвечала на звонки по работе, раздавала задания подчиненным, объясняла, отвечала на вопросы.
денег надо.
тут и через «не могу» приходится((
ответственность же.
Интересная работа, повезло, что легкая беременность, необходимость платить КРЕДИТ!!! Купить каско, и забыться. Нас вот папа оставил на 3ем мес. Вернее затусил с телочками. Пришлось разойтись своими дорогами. Жилья своего нет, непонятно было как выживать.
зп маленькая
И кстати, больничный оплачивают только после того, как в него вышел
За «телочек» извинятся не буду, именно такие мадамы встречаются с мужчинами, зная, о беременности
Как-то вы ласково, «телочки» (((( козлихи
С первым ребенком смысла не было рано в декрет уходить, че дома-то делать) я еще и второе высшее — диплом за неделю до родов защищала ?. Работодатель предложил оставить мне ту же зп, что и была + ко всем выплатам. Вот со вторым детем ушла как положено, но там и отдохнуть не получилось )
На 20-й неделе я поменяла работодателя, естественно не скрывая своей беременности. Были определённые договорённости, ну и деньги конечно. По документам я ушла в декретный отпуск, получила выплаты. А по факту продолжала работать в режиме 50% в офисе, 50% на удаленке из дома и получала полную З/П. Мне очень нравилась моя работа и это было совершенно не в тягость.
Работаю до сих пор. Профита нет. Но я преподаватель ВУЗа, и кто за меня дочитает лекции и зачет примет? У нас не все взаимозаменяемы. Так что…
Вот и я закончила читать за неделю до родов…
Работала до родов, принесла больничный за день до родов. с него и посчитали количество оставшихся на оплату дней.
Если хорошее самочувствие и ненапряжная работа зачем терять деньги? Потолок выплат от зп в 40 тр. Если ваша зп значительно выше, например в двое, то при желании можно и поработать
Я до последнего дня работала и через день после родов) просто свой бизнес и не сложно это было делать
Я работала до родов. Хотя больничный был оформлен уже. Работала потому, что интересно было. Не сидеть же дома. Работаю в науке.
А я занималась бизнесом) и, сидя в туалете роддома с тренировочными схватками, согласовывала договор в 4 утра) но мне деваться некуда было) потом ещё в реанимации писала смс по работе
у нас президент родила три недели назад. мы с ней рожали в прямом эфире практически: на отошедших водах она перекинула на нас свою почту, а в госпитале мы продолжали решать вопросы по whatsapp 🙂
Правда, сейчас она сказала, что поняла, зачем дают отпуск ))
Люблю свою работу! В 38 недель была на последнем заседании в суде. ?
Жму руку:)
Я в 39 🙂
«Можете не вставать», — сказал мне предсостава в апелляции 🙂
@Мария Буйвич — почему-то сериал Хорошая жена вспомнился)
Не смотрела. Посмотрю.
Я работала и училась до победного. Скучно было дома сидеть.
Свой бизнес, постоянно есть с кем поговорить))
Я на работе договорилась, официально получила больничный, продолжила работать и все равно не официально уже выплачивали всю мою з/п. В общем до сих пор не прекращала работать, дитю 9 мес.
Не знаю, зачем. Я бы вскрылась на работу ходить. Ушла в 6 месяцев. Сначала отпуск, его рассчитывают по среднему, потом отпуск по БиР, нам сверху ещё предприятие доплачивало. Было шикарное лето. Я шаталась по паркам, после работы встречала подружек и ходила с ними в кафе, в общем было прекрасное время, и я очень рада, что провела его именно так. И даже если бы предприятие не доплачивало бы, все равно поступила бы так де
Просто некоторые очень любят свою работу. Я в день перед декретом сидела до часу ночи и уйти не могла и плакала даже. Это счастье, когда на работе хочется вот так оставаться.
Ну есть же еще карьера, например)
Если здоровье позволяет и работа в радость морально и/или финансово, чего не работать-то? Я ходить не могла после 30-й недели, где уж там работать(((
Я бы измаилась дома. Работала до 1 мая, 15 мая родила. Деньги да, но я еще и доводила проекты. И опять работать стала когда ребенку и года не было. Мне нужно чтобы мозг работал не только в направлении подгузников и кастрюль. И да, у меня нет и не было няни 🙂 я к тому, что воспитываю и развиваю с первых дней ребенка сама 🙂
Мне морально очень тяжело сидеть дома. В декрет на радио я всё же ушла, но с учениками занималась до последнего дня и ездила на курсы учила немецкий. Через 2 недели после рождения дочки вернулась к репетиторству. Мне кажется, я бы с ума сошла, если бы не убегала на работу.
Люблю работу и деньги дополнительные.
деньги, конечно, у нас многие сдвигали срок родов ради зп
Точно! Люблю работу и деньги)) Последняя смена была в сб, родила во вторник))
Люблю работу, дома сидеть не хотелось, хотелось довести ряд проектов, над которыми трудилась полтора года, до конца. Ушла после 36 недели, но иногда приезжаю на встречи и сейчас, что-то по мелочи довожу до ума по почте из дома.
Плюс к вышесказанному, декретные высчитываются на максимум, но не больше я уже не помню какой суммы, которая была меньше мой зп в 3 раза ( кажется не больше 39 тыс за месяц)
Мне скучно дома было
чувствовала бы себя получше, работала бы в офисе до последнего, а так на 8 мес ушла в декрет, очень тяжело было ездить, набрала 25 кило ) дома и скучно и работать оттуда муторнее, да и не социофоб я , а очень даже наоборот))
Если ты работаешь, то получаешь зарплату, но не получаешь деньги по больничному. При этом пишешь заявление , о том что добровольно соглашается работать не смотря на открытый больничный. На дату выхода из декрета это никак не влияет. То есть двигать больничный вам никто не позволит, врач не имеет права выписать его позже чем 30 неделя.
Я работала из-за того что мне нравилась работа и жаль было уходить это раз, два — из-за денег, по больничному в три раза меньше выходило.
От работодателя зависит. Прошлый работодатель организовывал всё так, что всем было выгодно, чтобы я работала до 38ой недели
Иногда работодатель позволяет «двигать» декрет. Потом, если уж речь о Россим, то давайте смотреть правде в глаза — по больничному платят просто смешные деньги, ну т.е. зарплата может быть во много раз выше этой суммы. Иногда для мамы это важнее, чем побыть наедине с собой и помедитировать перед родами. Конечно, классно за пару месяцев до родов уйти в декрет и полежать-погулять-поутюжить в свое удовольствие. Но. Не у всех так хорошо с деньгами, чтобы позволить себе отказываться от лишней зарплаты.
Иногда это также способ не выпадать из карьеры на большой срок. Особенно если мама планирует быстро выйти из декрета.
если официально двигать декрет-то и декретные ваши сокращаются. Но неофициально всегда можно договориться, конечно)
А я ушла в декрет на следующий же день, как на УЗИ подтвердилась беременность, и даже з/пл очень хорошая на тот момент не остановила. Да и шеф был не против, чтобы я перешла на спокойный режим работы из дома, а если надо было на встречу, то присылал водителя. Но он просто человек редкой порядочности, поскольку знал, что моя первая беременность закончилась неудачно(
я так с первой работала. В итоге — 100 % оклада на полгода сидения в декрете, сохраненное место, подарки для меня и ребенка. Ну и не могу я дома сидеть.
Точь-в-точь моя история 🙂 Даже витамин Д шеф из Франции регулярно возил детям 🙂
с 30 недель вы уходите в декретный отпуск продолжительностью 140 дней (при обычной берем). За него вам положена оплата исходя из среднего заработка (по белой зп) за 2 предыдущих года, причем не более определенной суммы (на 2015 год это что-то 200 тыс вроде). Тк живем мы в России и ситуации бывают разные (серая зп, или фактически не оформлены на работу, и расчет идет исходя из минимального заработка), многим гораздо выгоднее доработать еще пару месяцев и получить сильно больше, чем декретные выплаты. Доплачивать 100% оклада в декретном отпуске или в отпуске по уходу — это уже по желанию работодателя, обязать платить вам всю зп, пока вы не работаете, никто не может.
Если женщина фактически не оформлена на работу, то пособие по беременности и родам она не получит от работодателя, а получит 3 копейки от соцзащиты. И пособие по уходу за 1,5 лет тоже по минималке. Если серая/черная зп- то от работодателя тоже будет минималка
@Alyona да-да, я о том и говорю) чаще реально выгодней доработать.. хотя это не оч правильно с точки зрения здоровья, конечно(
Если со здоровьем всё хорошо, то ничего страшного. Вреднее дома сидеть, прилипнув к дивану, есть всё подряд и набирать вес. Именно так делали почти все мои знакомые, которые ушли в 30 нед (или даже раньше, плюс очередной отпуск) со словами «у меня много дел, я буду на спорт, на курсы для мам, я по выставкам, по театрам». В итоге спать по 18 часов в сутки и есть в остальное время) 2 раза сходить ногти накрасить- зашибись досуг)
@Alyona ну тут еще смотря какая у кого работа, просиживать в офисе на неудобном стуле за компом с 9 до 9 и «света белого не видеть» еще хуже, чем дома на диване
Кто-то просиживает, кто-то работает