Ищу работу, совместимую с частоболеющим ребенком 1-3 недели. Отца нет. Чаще в саду. в/о экономист, о/р: менеджер бронирования
Всем доброго времени суток! Прошу совета. Ищу работу, совместимую с часто-болеющим ребенком (1-3 недели в месяц). Отца у ребенка нет. На постоянной основе именно в саду.ТК Бабушка тоже работает.
Где терпят больничные?
в/о экономист, о/р: менеджер бронирования, рекламы (фешн-ритейл), немного маркетинг (смм).
Спб.
Может гос структуры?
Смм удаленно? Таких вакансий много можно найти.
Нереально сидя с ребенком , готовя ему суп, компот , второе, общаясь .
Хотелось бы именно с больняками
@Maria Реально,все мамы фрилансеры так и работают
Мамы фрилансеры , к которым вечером муж придет? Например , на последнем больничном за 7 дней у нас 4 явки к врачу , это минус 3-4 часа в день только на это . Плюс поход в аптеку , магазин , готовка , общение . Я сингл мам , конечно , знаю мало. Но там бабушка или работа фотографом и не болеющий ребенок
Ну я так работала сидя дома с ребенком в его возрасте от 6 мес. и до 2,5 лет. Сама, без мужа и помощи. Справлялась. Всё реально.
Мария Федорова поверьте, так работают тысячи женщин и ничего, справляются. А муж у многих есть номинально — приходит с работы домой в 10-12 ночи, ест и ложится спать. И обе бабушки работают
Моему 4 года . Я так не справляюсь .а за вас очень рада!
@Maria мультиварка для еды, платный врач по записи для выздоровления.
Желание- это поиск возможностей, нежелание — поиск причин. Работаю в смм с двумя детьми и ожидая через месяц третьего. При этом муж только неделю как в офис вышел, тоже дома работал. Помощниц нет и все реально успевать и всех кормить. Было бы желание. А так видится больше иждивенческая позиция. Кстати, если маме выгодно, дети часто и болеют.
Двое детей, работаю дома 10 лет, муж вечером тоже давным давно не приходит. Все более чем реально 🙂
@Maria с мужем не всегда проще, иногда ещё мужей так же как детей приходится обхаживать-с работы встретить, накормить, постирать ему, время уделить… Все лето вот уже 5 лет подряд на удаленке с ребёнком. Я и ребёнок, больше никого. И болел и зубы резались и на гв он был 2,5 года. Все реально, Вы справитесь!
Мария Федорова судя по вышенаписанному Вам нужно вот что: 1. найти работу где в случае больничного моэно делать работу из дома. 2. на время больничного брать няню на готовку, поход к врачу, в аптеку. Это выйдет допустим 200 р в час. берите на 2-4 часа. И это время работайте.
и еще — нужно бы научить в 4 года ребенка фразе «мама работает, давай через час займемся этим». То есть у вас обязательно должно быть личное время. Даже когда ребенок болеет. Миллионы одиноких мама с 2-3 детьми. У меня у самой были сотрудницы такие, у которых дети болели.
@Maria раз уж вы так любите математику:
в начале болезни врача можно вызвать на дом, далее — ходить в поликлинику рядом с домом, тогда поход к врачу будет занимать максимум час и не четыре раза в неделю, а два, т к два — на дом.
Аптека — это минут 15 по дороге из поликлиники.
Магазин — еще 15-20 мин
Готовка — 30-40 мин в день
Итого, даже в тот день, когда нужно выйти — это часа два максимум.
Пару часов — поиграть с ребенком
Пару часов — на кормление, купание, спать-укладывание, книжко-чтение.
Итого 6 часов
В сутках 24 часа — 6 часов на ребенка — 8 часов на сон = 10 часов для себя и работы
@Ekaterina аптека и магазин тоже домой приезжают легко, и часто дешевле чем те что рядом с домом )
Надо найти няню-бабушку-соседку, которая будет сидеть на больничных, а так очень трудно найти такую работу.
Пробовала со своей мамой . Она : забивала на лекарс ва , не замечала симптомы . Не могла ходить к врачу , не готова задать вопросы врачу и передать ответы. Опытным путем — с болеющим должна быть мать
@Maria мама это другое. Моя с соседом сидит шикарно?. И там не понимают, почему такой прекрасноц женщине не дают внука. 1- никто не просит внука, 2- когда он был младенцем она на него села ?♀️
@Татьяна Как это села???
@Валентина ну так вот…
@Maria няни и бабушки — это вообще разное. Если поискать можно найти на постоянку няню например тысяч на 20, которая будет приходит по требованию. Либо приходит по часам. Можно найти молодую девушку или наоборот бабушку, которая где-то рядом живет (до 65 лет например). короче вариантов уйма.
@Евгения не представляю вы в москве чтоли? тут в Питере средняя зп 30-40 на мои навыки. и няня стоит 1500 в день. не рентабильно.
@Maria кто идёт тот всегда найдёт. Можно найти соседку на больничные
Пишите объявление, пляс что надо, но без суммы. Распечатывать и раскидываете по своим п/я, уверяю даже так будут отклики, а если много домов 100 найдёте. Да. Придётся часть зп отдать, но тем не менее это сохранит работу и нервы.
@Maria да, я в Москве.
Кому может быть нужен сотрудник, который 1-3 недели в месяц сидит на больничном, то есть, отсутствует. Что можно ему поручить и не бояться, что он уйдет на больничный в последний момент и делать придется кому-то другому?
Мне сложно представить структуру, в которой можно безболезненно отсутствовать так часто и так на долго.
Я не думаю что нужен. Но реальность такая. А одновременно уход и работа несовместимы . Щас посыпТься советы работать вместо сна, я даже не отвечу , ссори
Нет, нет, работать вместо сна не вариант, это и для сна, и для работы плохо. Пожалуй, только находить того, кто подстрахует когда ребенок болеет и находится дома. По-другому, наверное, не получится выйти на работу.
Чудес не бывает. В офисе такую работу не найти. Только фриланс или свой бизнес
Удивительное дело, все что-ли считают что больничный это отдых дома ??
Мария Федорова где такое написано? Никто так не считает из тех, кто через это прошёл. У меня тоже ребёнок болел 2-3 недели в месяце. Я знаю, о чем говорю. Фриланс или свой бизнес — единственный возможный вариант ??
почему вы решили, что «все так считают»??
@Maria никто так не считает, но работодателям это фиолетово. Им без разницы, что вы дома делаете — в носу ковыряете или покоряете марс, им важно, что вас нет на месте и ваша работа стоит. Такие работники, увы, в век рыночной экономики не нужны, все крутятся как могут, чтобы заработать больше денег.
@Maria А кому понравится постоянное отсутствие на работе ?
@Maria никто не говорит, что больничный — это отдых, но работать сидя дома на больничном всего лишь с одним уже абсолютно сознательным ребенком — да, можно, и большинство так и делает.
@Svetlana не знаю, я везде, где работала — вкалывала. На одном месте у меня была депрессия и я 2 недели не выходила на связь, так меня вообще уволили, хоть я и сказала, что на больничном)))) ну тут как бы компании по факту все равно. Отдельные начальники могу войти в положение ну раз, два, потом тоже нафиг пошлют, потому что твою работу будет делать в итоге этот начальник, а ему оно надо? У начальника своя семья и проблемы и он тоже домой пораньше хочет.
@Ekaterina мне кажется, что с 4-леткой уже договориться реально вполне и он сам может 3-4 часа в день быть сам по себе. Вот я работаю, ребёнку 8 мес. Хрен объяснишь, что я работаю и пусть она полчаса сама потусит. Иногда получается, иногда нет
Мария, вам надо искать удаленку, это самый жизнеспособный вариант. Помимо недовольства начальства, больничные — очень большая потеря в деньгах. С таким же успехом можно встать на биржу труда и получать этот больничный имхо
@Maria вот и я не понимаю, в чем проблема ?♀️ просто иногда люди ищут причины, почему нет.
Завод, например, обуховский
К сожалению, работу не посоветую, потому что не представляю, где такое могут прокатить и где будут рады работнику, который может столько отсутствовать и все время неожиданно, естественно. Я перед декретом хотела найти работу со сменным графиком, например, 2 дня работаешь, 2 дня дома, мне казалось, так проще найти няню, ну и вообще манила мысль о том, что ушел домой с работы и 2 дня вообще о ней не думаешь. Но такие позиции были в основном продавцами/кассирами, а это не совсем соответствовало моим ожиданиям. Поэтому пришлось уйти во фриланс, учиться новой профессии по ночам и в любую свободную секунду. Сын тоже очень много болел, в его 2 месяца полежали в больнице и с тех пор нон-стоп. Но — хорошая новость — после 4-5 лет стало легче и он реально меньше стал болеть, так что хочу Вас поддержать, скоро будет точно легче. А насчет совмещения работы с болезнями — да, это сложно, но честно говоря, бОльшую часть работы можно сделать за 3-4 эффективных часа, мой ребенок довольно быстро привык, что «маме надо поработать»- играет сам, слушает аудиосказки, лежит возле меня… В общем, надо просто подстроиться, притереться..
Я надеюсь. Но пробовала , в итоге и работа никак ,и с ним ругались
@Maria а где до декрета работали? Почему туда не выйти?
К старым сотрудникам более лояльнее относятся ,чем к новым
Вышла, три года в режиме раз в месяц на больничном . Начинают предлагать уволиться, делают намеки, что сама уйду, условия создадут .
Возможно, какие-то гос.учреждения. Я в сфере образования, например, работала, потому что с детьми на больничном сидела сама, а там меня отпускали. Параллельно брала подработки, потому что зп основная была оч.маленькая.
Извините, но такой работник думаю нигде не нужен.. работать можно и дома даже в телефоне, укладывая ребенка спать. Либо выходить на полноценную работу, с нормальным количеством больничных (для меня это только если ребенка необходимо госпитализировать, а не простуда). Не ищите причин не работать, если хотите работать
Вы же сами прекрасно понимаете, что тут нужен выбор: либо удалёнке, либо увольняется тот, у кого зарплата меньше: либо бабушка, либо вы. Третьего не дано
Не, бабушка сидела с ним плохо. Не давала лекарства , не сообщала , если ему становилось хуже. Вариант найти место , где соблюдают тк и не прижимают за больничные
Maria Fedorova скажите, если найдёте. С новыми сотрудниками никакие ТК не работают. Вам же надо найти одно место и работать там, а не менять работу каждый месяц из-за недовольства коллег и начальства. У меня сейчас плюс-минус такой же вариант, и свекровь тоже не умеет сидеть с ребёнком, как будто своего не растила, но тут выбор небольшой: сидит дома тот, кто меньше получает.
@Maria как вариант, получите пед диплом (простая схема: экономический факультет, менеджмент в образовании, магистратура 2 года, Есть бюджетные места + сайт mriro: там оплачиваете 5 тыс и проходите 580 часов переподготовки на учителя любого предмета (по опыту, переподы экономики в старших классах всегда нужны). У нас на руках через 2 года и 90 дней на ручках 2 диплома: менеджер в образовании+ педагог экономики. Затем идёте в любую школу и просите минимальную ставку 18-20 часов. Это по 4-5 уроков в день +один день выходной (методический). В 3 часа дня вы уже свободны +один будний на врачей.
@Maria только ВУЗ обязательно педагогический. Это важно. Но в них экономическая магистратура сильно дешевле профильных. И на бюджет попасть не проблема. 2 года будете туда выбираться по вечерам иногда + бутылки на зачёты. Россия — не Америка, тут получить высшее не сложно
В госструктуре вас сожрут за отсутствие, потому что вашу работу в ваше отсутствие будут делать другие без доплат.
@Anna ну это неправда. Работала в госструктурах, никогда мы не жрали тех, кто сидел на больничном.
И меня тоже никто не жрал, я больная на работу никогда не ходила. Только в исключительных случаях. А в беременность вообще больше месяца больничный был и потом перешла на сокращенный график. Никто не сожрал, все всё понимали.
@Maria я исхожу из личного опыта. Я в школе работаю учителем. И когда кто-то из коллег сидит на больничном, все его классы переходят к нам, но мы за замены ничего не получаем. Работа увеличивается в разы совершенно бесплатно. Может, в структуре, где на одну область один специалист, и его никто не может заменить, работает принцип любви и взаимопонимания, но в образовании это не работает.
@Anna ну школа-это не госслужба. Госслужбы-это всякие там министерства, ведомства, суды и прочее. Я работала в суде и если меня не было, то мою работу делали другие. И наоборот, я делала работу других, если они болели. При этом как-то никакой ненависти друг к другу не было. Наоборот был дружный очень коллектив.
А я то думаю почему в госструктурах бардак…А там можно часто на больничных сидеть…
@Maria не уверена, что работу, оплата которой происходит из федерального бюджета, нельзя назвать госслужбой. Мы получаем зарплату от государства из бюджета согласно квалификации и нагрузке по единой расчётной сетке. По крайней мере, большинство из нас. Остальные, конечно, получают бешеные доплаты в зависимости от любви директора, как на каком-нибудь вещевом рынке.
@Svetlana это точно не в школе. За беременность не дали ни одного дня отгула, даже на свадьбу поехала после уроков (в 15.15 уроки закончились, в 16.20 свадьба была), так что какие-то госструктуре госструктурее других
@Anna Так тоже а школе постоянно учителя на больничном …это разве хорошо ?
@Anna Наверное зависит от школы ?
@Svetlana да нет, больничный оплачивается как и у всех, и брать его никто не запрещает. Я никогда не брала, потому что знаю, что мою работу отдадут другим без оплаты труда. Чтобы не подставлять коллег, я не брала больничный. Но это было до ребёнка. Но и вы должны понимать, что школа — это бабский серпентарий. Кому-то за больничный оплата 30 процентов, а заменяющим учителям ничего (в итоге, школа прилично заработает по всем фронтам- сплошная экономия), а кому-то полная зарплата за время больничного (как в советское время, я бы с удовольствием на таком больничном сутками была) ввиду большой любви начальства. Так что у тех, кто рожей не вышел, выбор небольшой.
@Anna я работаю в коммерческой структуре. Но тоже что-то никто никому не доплачивает, если сотрудник на больничном или в отпуске )) а его работу, разумеется, надо делать
@Anna вы бюджетники, но не госслужащие)( это трудно понять не юристу, но это так)))
@Maria может быть
@Anna не может, а это точно так))) как юрист вам говорю)) закон о государственной гражданской службе к вам не относится)
Ищите фирму, в которой спокойно относятся к удалённой работе и будут не против, если периодически вы будете работать из дома. Сфера может быть совершенно любая, на самом деле сейчас присутствие в офисе не обязательно, т.к. для переговоров есть скайп/зум, чаты, почта.
@Дарья автор не хочет удаленно работать.
@Yana ну тут уж извините?
Варианта два: фриланс где не требуется постоянная нагрузка, свободный график т.е., но при этом свободный график часто означает, что надо подорваться и делать дело в любое время дня недели, а то и ночью. Но бывает и более свободный график, где сам себе хозяин. Но в любом случае удаленка или частичная удаленка.
Или как раньше моя мама работала. Не знаю сейчас такое есть ли. Она на заводе работала чертежником, потом ушла на пол ставки, и брала больничные или за свой счет, что б сидеть с моим ребенком. Но это тоже не вечно, когда к пенсионному возрасту подошла и взяла длинный отпуск за свой счет (у папы инфаркт был, ухаживала) её турнули на пенсию.
А на заводе кем работала ? По образованию ?
@Maria чертежником, можно сказать по образованию, но без высшего (технический колледж)
Боюсь, что только подработки на удаленке, курьер … даже мыслей др.нет.
Женский коллектив, где у всех дети и все всё понимают. Маркетинг, реклама и пр — это все реально на удаленке делать, когда для работы нужен только телефон да интернет.
@Irina все всё понимают — это когда человек из дома качественно выполняет свою работу, а не получает деньги за сидение дома
@Nastya это когда есть задачи и планы у каждого сотрудника, и человек их выполняет, из офиса или из дома.
@Irina ну да.
@Irina «где у всех есть дети», там еще меньше хотят работать за кого-то другого, кто в это время отсиживается дома, т к торопятся к себе домой к этим самым своим детям…
К слову деньги за сидя дома платит ФСС
Брать няню и не Брать больничные, искать нормальную работу, убрать нервозность и перестать залечивать ребёнка.
@Anastassia ну зачем вы диагнозы по аватарке ставите? Есть действительно часто болеющих дети, есть хронически больные, откуда инфа, что его залечили?
@Ekaterina я как врач не верю в часто болеющих детей.
@Anastassia странный Вы врач??♀️ У меня астматик и раньше простые сопли для других для него переходили в обструкцию. Прошло немало времени, пока удалось выйти в ремиссию. Все дети разные с разным иммунитетом.
@Ksenia тут не было написано про то, что ребёнок астматик или у него дцп или что-то ещё. А четкий настрой ребёнок часто болеет, бабушка не следит и тд. Это говорит только о нервозности мамы не более.
Оч сложно не быть нервозной в такой ситуации. Может маму вообще незаконно уволили
@Natalya все возможно, но можно себя жалеть и искать оправдания, это всегда легче.
Подавляющее большинство детей, которых отдают в сад, в первые год-два болеют. Потом перестают. Это нормальное явление, организм адаптируется к инфекциям, вырабатывается иммунитет. Если вы врач, то должны быть в курсе этого.
@Дарья в курсе чего? Что ребёнок болеет каждый месяц от 1 до 3 недель и это нормальная адаптация? Нет, не в курсе.
Вы точно врач, если такое пишите? Прямо дети часто болеть не могут, это нервозость у мамаш?
@Наталья если ребёнок изначально здоровый родился, то 80% часто болеющих детей-это да, нервозность мамаш.
Вы не в курсе, почему дети в садах болеют часто? В т ч и те, которые родились без каких-лиьо проблем.
@Наталья не вижу смысла переливать из пустого в порожнее.
Извините, но я-медик, закончила мма, поэтому ваше высказывание никак не сосиыкуется с фразой *я-врач*.
@Наталья врачи разные, школы разные, во всех стационарах диагнозы звучат по-разному, потому не вижу противоречий.Плюс вам совсем не мешает быть в одном флаконе врачом и нервозной мамой?
Т е вы из тех врачей, которые омеопатией лечат? Так сразу и говорите, что не знакомы с принципами доказательной медицины
@Наталья всем не угодишь)
Вообще -то разве наука- это всем угодишь? Жалко, что выпускают наши вузы не врачей, а средневековых лекарей, уж извините
@Наталья ваш комментарий у меня высветился как те вы из тех врачей. Я на это и ответила. Всем не угодишь. У меня нет претензий к средневеково лекарям, они спасали жизни не лучше и не хуже современных врачей.
Ну да, не хуже. То-то то эпидемии то люди в в 30 считались глубокими стариками и умирали от того, что сейчас лечится на раз два. Я понимаю, историю не преподают в мед вузах, но чтобы настолько не быть в теме…
@Наталья развитие фармакологии улучшило ситуацию. Мы о разном говорим с вами.
Серьезно? А хирургия что сейчас, что тогда- одно и тоже? Другие специальности как-то гастроэнтерология, иммунология, паразитология, педиатрия и т д? Или никакой разницы?
@Наталья вас из крайности в крайность кидает. Я люблю более структурированные диалоги.
Вы сказали, я спросила. Где тут крайности? Вы утверждаете, что средневековые лекари *спасали жизнь не лучше и не хуже*, потом *развитие фармакологии*. Отсюда и мои вопросы- что, в медицине ничего не поменялось за это время, кроме фармакологии?
работаю с момента рождения ребёнка уже почти 13 лет — бухучёт на удаленке. На мои выезды по присутственным местам — приходящая няня с почасовой оплатой. Больничные должны оплачивать везде , только возьмут ли в частную компанию сотрудника с часто болеющим ребёнком.
Я тоже сингл мама — спас фриланс, иначе не знаю что бы делала: ребенок тоже часто болеющий. Пишите в лс, подскажу с бесплатными обучающими онлайн-курсами!
@Мария можете мне тоже написать, пожалуйста?
@Мария и мне тоже можно
@Мария и мне напишите, пожалуйста.
@Мария и мне тоже напишите, пожалуйста.
@Мария , здравствуйте! И мне подскажите, пожалуйста
@Мария Можно мне тоже! Заранее огромное спасибо ?
@Мария написала в личку
Подскажите, пожалуйста, мне
И мне, пожалуйста
@Мария и мне пожалуйста можно? За ранее спасибо!
@Мария подскажите , если не трудно по курсам)
Добрый день! @Мария добрый день! Поделитесь, пожалуйста, бесплатными онлайн курсами по удаленной работе.
@Мария можно мне тоже информацию о курсах?
И мне пож ?
И мне тоже, пожалуйста ☺
И мне пожалуйста напишите)
я написала вчера, посмотрите, пожалуйста, спам папку
@Maria добрый вечер! Увидела, отпишусь сегодня-завтра
Мария, можно тоже попросить поделиться информацией))) Спасибо заранее!)))
у вас странный запрос. вы хотите, чтобы вам платили деньги, но при этом вы бы отсутствовали на работе половину времени, причем в свое отсутствие вы дома хотите заниматься только ребенком. так никому не надо.
я до 4,5 лет сына с ним дома сидела. работала, зарабатывала. одна. с 4,5 лет пошел в сад. больничные бывают, долго не засиживаемся, всё приходится отрабатывать.
это странное зафиксировано законом. и тут многие не знают, но на всякий случай — платит за больничные страховая
А какой возраст у ребенка? Есть шанс, что это временное явление? Можете попробовать в административное подразделение университета устроиться. Но испытательный срок надо как-то перетерпеть без больничных
три года уже не кажется временным. с яслей и до 4 такой режим
А вариант няни не рассматриваете? Чтобы работа позволяла нанять ее.
Только работа на дому. Очень вас понимаю и сочувствую. Но реальность жестока. На работе нужен работник, а не трудовая книжка
Читайте в моей следующей книге «Нигде». Или полноценно работать с нормальной з/п пока ребёнок с няней, или корячиться в попытках работать из дома с больным ребёнком.
Я вот сейчас осилила все комментарии и удивилась. Девочки вам ведь реальность говорят: удаленка дома ваш неплохой вариант , в офис вас не возьмут на постоянные больничные. Но ваши ответы сами ставят все на места: вам не очень то и хочется. И Мама ваша плохо сидит, Няня не подходит, дома я работать не могу, потому что общаться с ребёнком надо. Просто удивительно, думаю у всех мам были дети на больничном, и это не такая катастрофа как вы пишите, что 24 часа ежеминутно не отойти от ребёнка. Как минимум во время болезни дети спят- это разве не время поработать по удаленке. Еда готовится не сутки, в аптеку и мама ваша может сходить раз сидеть не доверяете.
Мой сын болел с 2 до 3 лет постоянно , причём с больницами! Так и тогда находилось время работать удаленно и не искать отмазки, уж извините.
В офис смысла нет — сидя 3/4 месяца на больничных, получать будете гроши. Либо сразу удаленку, либо офис+няня, но тут надо, чтоб зарплаты хватало не только на оплату няни…
меня уже вполне устроит 20 в месяц за 20 ч рабочую неделю. лучше чем 0 . средняя зп по специальности за полную ставку 30-40 по городу. по няню смешно — няня нерегулярная получает за день 1500. вся разница в трубу + еще найди нормальную, поставь камеры и следи
Не знаю, где это может быть:( и не знаю, почему нельзя работать с болеющим ребёнком на удалёнке. У меня, если что, детей двое. Вместо сна не работала никогда, потому что спать люблю.
Ищите такую зп которая окупит няню или фриланс чтоб самой планировать своё время
А какая профессия у вас есть?
Я так работала в фрилансе 3.5 года, да было сложно но не невозможно.
Возможность работать удалённо или частично удалённо это бухгалтерия, реклама, продвижение, или ищите работу, где сотрудники взаимозаменяемы, как кассиры в окошках, например в МФЦ или в крупном магазине. Т.е. где каждый сотрудник не отвечает за свой отдел, а все делают одно общее дело. Или работу, где возможна занятость по возможности, типа коллцентра из дома, когда можно брать сколько вам нужно часов времени. Коллцентр на холодные звонки например — но зп будет зависеть только от результата.
Я работаю из дома, в офис езжу когда необходимо, в остальном управляю офисом удалённо.
Знакомая работает в пенсионном фонде РФ (госструктура) где вечно нужны люди. Ребёнок у неё болел часто, ей намекнули «на увольнение». Дети это забота родителей, а ни работодателя. Согласна со всеми вышеответившими, свой бизнес или фриланс! Ну или хорошая постоянная работа с постоянной няней.
Элина Лиакой ПФР НЕ госструктура??♀️ Это я Вам как сотрудник ПФР пишу:)
Но люди действительно требуются постоянно, больничные оплачиваются и никто за это не увольняет. А вот зарплаты крошечные, но есть премии, отпуск 36 календарных дней в год
@Ksenia я к тому, что даже там при нехватки людей, подруге сказали «хватит болеть тли увольняйся, ибо задолбала место занимать и не работать»
@Elina частые больничные нигде не любят, но про увольнение из ПФР по этой причине не слышала
@Ksenia ну подруга нашла другой выход, она в декрет ушла повторно и уже думает о последующем)))
@Ksenia Ничего себе! Как это не госструктура? Частная лавочка, что ли?
@Ksenia чего-то маленький у вас отпуск.
@Maria перепутала? 36 дней
@Ksenia это большой плюс ??
@Елена учреждение государственное, но внебюджетное??♀️
@Ksenia А что это практически означает? Что госсредства не выделяются на содержание ПФ? Он на самоокупаемости?
а вам работать зачем?простите.прочитала все комментарии.и не поняла.бабушка плохо,няня плохо,в аптеку,к доктору ето прям целое событие.и далее по списку.
мне за деньгами, естественно.
У нас так Воспитатель в детском саду работает — 2 недели работает а две недели дома на больничном с детьми . С одной стороны да — у неё же дети . А с другой — а наши то в чем виноваты ?
Вам нужно искать удаленную работу. Это вполне реально в сфере SMM и рекламы. Я так работаю. С ребёнком сижу круглосуточно, т.к маленькая ещё. В сезон тяжело физически и морально. Вне сезона-вполне реально совмещать сидение с ребёнком (когда болеет) и работу (удалённую, где нет привязки к конкретному времени, а есть привязкам к задачам). Или я бы на вашем месте прошла обучение в сфере красоты (бровист, массажист и т.п) и работала бы вообще на дому или в салоне с графиком, который можно корректировать. В любом случае, на 5-ке с часто болеющим ребёнком будет не сладко.
@Юлия, написала Вам в л с
@Flo не пришло пока
@Юлия массажисту лучше иметь медицинское образование
@Юлия, наверное в папке другое, когда не в друзьях, в основную папку не приходят сообщения
@Лилия лучше-да, но не обязательно ведь.
Мария, а что вы так уцепились за тот больничный? Вы хоть понимаете, что вам денег никто не даст особых? Коллеги иной раз при больничных ещё и должны компании были (перерасчёт выплаченных денег ), возвращали в кассу )
было дело, ага)))
в смысле не даст? я так работаю три года. меня устраивает. например, за 6 месяцев было 60 дн б/л. денег на ку, еду, проезд и даже одежду хватает. в текущей ситуации прекрасно. только работодатель уже объявил о желании прекратить трудовые отношения второй раз и настойчиво , упомянув о создании подходящих условий.
Так можно в смм уходить. Соцсетям это нудно. Личный удалённый помощник. Но есть вероятность, что придётся брать несколько клиентов
Так у вас прекрасный набор умений для работы дома. Куча небольших ИП, которым нужно вести деятельность (я таковым была). Взяли 20 фирм и отправляйте отчёты из дома. У Вас три недели по 10 часов свободны, пока ребенок в саду. Это огромное количество времени. Для начала я советовала бы сходить на любой тренинг личностного роста. Для самомотивации. Хапанете энергии и горы свернете. Я в чужой стране, сын в саду три часа в день. Я придумала себе дело из дома и вполне неплохо выходит)) главное, захотите найти выход. Вы молодец, все получится
не помню точных деталей, но оплачивается в районе 60 дней больничного по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет и % больничного зависит от стажа. Так что вариант, что ты вышел куда-то и 2/3 времени проводишь на больничном и получаешь полную зарплату не получится.
я в курсе, я три года работаю в таком режиме. не говорю же о полной, но хоть какая-то уже достататочна
Самый на мой взгляд вариант — если есть удаленка- когда ребёнок в саду вы на работе, болеет- вы из дома делаете работу?♀️
У меня Ваша ситуация. Устроилась в ПФР. Это НЕ госструктура, но всё по законодательству. Люди нужны всегда. Первый год ребёнок болел регулярно, брала больничные, да, мало кто был этим доволен, но все всё понимают. Зарплата маленькая, но есть премии и отпуск 36 дней в год. Сейчас ребёнок уже почти не болеет. С осени до лета даю ему Цитросепт, его хорошо поддерживает это:)
Сыну в октябре 5 лет.
не в тему, но про цитросепт (непрошеный совет, сори). Это очень хороший и натуральный препарат, но дорогой! На IHerb я давно нашла вот этот его аналог. Он более концентрированный и экономичный, а так это совершено тоже самое только в 10 раз дешевле выходит. Пользуемся всей семьёй уже лет 8, супер???
NutriBiotic (Нутрибиотик), Жидкий концентрат GSE, экстракт семян грейпфрута, 59 мл https://ru.iherb.com/pr/NutriBiotic-GSE-Grapefruit-Seed-Extract-Liquid-Concentrate-2-fl-oz-59-ml/4211?rcode=GEG254
@Ksenia Простите, а можно расшифрова , что такое ПФР?
@Ангелина пенсионный фонд
моему 4. с яслей пока такой режим .
@Olga я уже поставила превенар 13, два курса сингуляра.пребиотик к12 с херба 3 курса, тк чаще всего отиты. можно , конечно, и про этот узнать у врача.
@Olga а вы его с водой разбавляете? курсами? или симпотоматически ?
Я его пью сама симптоматически, с соком.
Несколько лет заказывала ежемесячно продукцию в одном интернет магазине,познакомилась лично с оператором.К моему огромному удивлению, она живёт в Твери,мама двух грудных детей.Попробуйте найти похожее!
У вас есть три пути:
1. Удаленная работа
2. Выход в офис на полноценную работу с наймом няни , которая сидит с больными ребёнком
3. Выход в компанию, которая очень строго соблюдает ТК. На собеседовании вы откровенно врете в глаза, что с больным ребёнком будет сидеть няня. А дальше ваш работодатель попадает в ловушку. Вы сидите половину рабочего времени на больничном. Но сделать с вами ничего нельзя. Уволить за это нельзя. Ещё и мать-одиночку. Как вас будут любить и уважать в компании, думаю, ясно. Но цель ваша будет достигнута.
В госструктуру идти.Оттуда по закону фиг уволят,ещё и маленький ребенок. Но коллеги могут загрызть,это да. Или вы будете активно вспахивать,когда вы не на больничном и брать работу домой или вас выживут,никто не хочет бесплатно за кого то работать. Смотрите МФЦ,налоговую итд
За три недели в месяц на больничном вы бесплатно работать будете. В год оплачивается только 60 дней больничного по уходу, все остальное вы сидите за свой счет. Ищите няню — это наилучший вариант.
я в курсе про 60 дн, я в таком режиме 3 года работаю
За три недели в месяц на больничном вы бесплатно работать будете. В год оплачивается только 60 дней больничного по уходу, все остальное вы сидите за свой счет. Ищите няню — это наилучший вариант.
В госструктурах халявы нет. МФЦ, налоговая — это потогонка за копейки, и никто там вашим больничным радоваться не будут, потому что за вас придется работать другим. Вам будут отдавать самую объёмную и тупую работу без перспектив роста. Так что с настроем на частые больняки можно идти только по блату, ну например если ваша мама там большой начальник.
Если на работе такая з/п, что невозможно нанять няню, то пусть оплачивают больничные
@Vasilisa ага, ещё машину, квартиру и отпуск в придачу:) как классно будет всем:) а теперь представьте что вы и есть тот самый работодатель:)
@Maria ну это понятно… Просто все привыкли, что какая-нибудь бабушка бесплатно посидит с ребеночком, пока какая-нибудь мама свои 30 000 заработает.
А когда нет этой бабушки? Или когда еще и бабушке надо сиделку оплатить? А если ещё и квартиру снимать? Халявщики какие-то обвалили рынок труда, кому помогают мамки-няньки, ещё и квартирой обеспечили… Иначе я не понимаю, как можно и ребенка вырастить, и на зарплату такую прожить.
Люди наверное работают, чтоб как минимум свои базовые потребности удовлетворить, а не только ради прибыли работодателя.
Да и работодателей жалко, в общем-то… Многие чуть ли не в убыток существуют, и высокие з/п просто потопят их бизнес. Хотя, такой бизнес — не жилец, наверное, который только за счёт рабской эксплуатации имеет прибыль
@Vasilisa вопрос конечно философский:)
@Vasilisa очень верный подход, просто все плачут, когда живут за чужой счёт, а когда сама?
@Vasilisa платим за аренду, за нянь и прочее. Потом будут репититоры, доп занятия. Это реальность.
@Vasilisa к сожалению, социализм закончился, наступил капитализм. Неэффективные сотрудники не нужны, дети твоя личная проблема, забить на работу, если ты хочешь зарабатывать, не получится. Ни в какой сфере бизнеса не ждут человека с такой мотивацией «а тут у меня наступил больничный и плевать что там, я спать ночью хочу». В коммерческих структурах быстро избавятся, в гос , кстати, тоже научились)) 3 опоздания, например, и увольнение по статье.
На удаленке менеджер по тендерам. Я работаю и не парюсь
Анна, а где учились этому?
Сама, вебинары смотрела, законы и форумы читала, и были пару образцов конкурсов готовых
На нормальной работе нигде не терпят… в консалтинге иногда удаленно получается работать…
Фриланс!
Тебе работа для чего нужна? Чтобы больничные копейки получать или нормальные деньги и реализацию себя?
Сетевой маркетинг? Я сейчас так работаю удаленно.