Что вменяемого почитать о балансе «работа-ребенок»? Хочется и магистральной теории, и практических советов.
посоветуйте, пожалуйста, что вменяемого почитать почитать о балансе «работа-ребенок»? хочется и магистральной теории, и практических советов, а, может, я просто ищу соломинку, потому что сама плыву не очень.
@Anna, ты, наверно, знаешь, что посоветовать
Спасибо, Надя, за доверие.
Послушаю
?
Где-то читала,что в жизни нужно правильно расставлять приоритеты. Если для вас важна семья и работа,то это должно быть 50:50. Если все в порядке — Вы должны быть счастливы. Если у вас дискомфорт — меняйте работу.
Я очень люблю свою доченьку, но в момент её рождения оставался месяц до защиты диплома, а защищалась я на живых людях с которыми нужно было заниматься что мне и пришлось сделать почти сразу после роддома, но это меня тяготило, а потом мне предложили работу с детками, работу которую я обожаю. Как итог сейчас дочке 1,4 у меня очень большая загруженность с детьми, мне очень помогает муж и няня, и я живу и получаю потрясающее удовольствие от того что люблю дочку и занимаюсь ею и работаю на любимой работе с любимым ляльками учу их танцевать! Мне кажется если работа любимая и остается время на ребенка то все прекрасно! НО без поддержки близких это сложно! Мужа с первых дней дочки с ней оставался один,когда мне нужно было в институт
О, я б тоже почитала. Мне только в январе выходить, но уже очкую
Как это с ежедневкой сочетать — загадка:(…
Вот-вот:(((
Я б тоже почитала, только боюсь, что нет одинаковых для всех балансов, да и не сложишь 100% с 100%, чтобы получить 100(
Послушаю.. Потому что вышла на новую работу очень рано. Сейчас сложно понять, стоило ли это вообще того.
Приоритеты и взгляд на все меняются.
Есть такой термин ‘intensive mothering’. Вот хорошая статьям SNC написанная нашими экспертами http://www.sncmedia.ru/psycho/chto-takoe-intensivnoe-materinstvo-i-kak-v-nem-utselet/
о, спасибо за статью! давно хотела прочитать подобное :)) мнго мыслей :))
Если вам нужны лайфхаки как все успеть, то это больше про тайм-менеджмент, навыки планирования и делегированиях.
Самое важное что спасает — 1. целеполагание (отделить действительно важное от фигни и делать важное) 2. Делегирование (условно не ехать самой отвозить сменка ребёнку в школу, а поручить курьеру с youdo или бэбиситеру из KidsOut). 3. Работать со своей тревогой. Дети чувствуют родительскую тревогу и неуверенность. И как следствие тревожатся сами. Если ваш ребёнок не грудной младенец, то никакой великой травмы от работающей мамы не случится.
Есть книжка на английском — Mommy wars называется. Это сборник эссе на тему баланса семьи и карьеры, написанный на основе личного опыта тремя десятками очень разных американок. Читается как детектив. Насчет практических советов не знаю, но очень многое узнается и примеряется на себя, и соответственно запускает какие-то мыслительные процессы (моим главным ощущением после книги было облегчение от того, что гармонии, похоже, не чувствует никто — ну и ладно 🙂 ) https://www.google.co.il/imgres?imgurl=http%3A%2F%2Ft0.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3AANd9GcRzSrZAAns2mcqjBp3iEx5t9DZmMPB_sRJeY_X5NbMSY5CptJh5&imgrefurl=http%3A%2F%2Fbooks.google.com%2Fbooks%2Fabout%2FMommy_Wars.html%3Fid%3DE42RAAAAIAAJ&source=kp_cover&h=720&w=474&tbnid=NLbXGhDIzTw_WM%3A&tbnh=160&tbnw=105&docid=ZsK0SFrB_g93RM&itg=1&usg=__CZ7jP7SULsq5mJeOLGHcIyLaKjM%3D
Тоже послушаю