Басня «Неврученная награда» – сказ о человеческой жадности, низости и зависти, история о бездумном самоуправстве и надменности, затмевающие все моральные ценности и высшие чувства. Это урок всем самодурам, имеющим власть над честными, порядочными и трудолюбивыми людьми, которые по праву заслуживают благодарности и хвалы, продвижения по службе и карьерной лестнице.
Басня «Неврученная награда»
За честный труд и поощренья ради
Один из Муравьев представлен был к награде —
К миниатюрным именным часам.
Однако Муравей не получил награды:
Вышесидящий Жук чинил ему преграды,
Поскольку сам он не имел такой награды!
Ох, если бы прискорбный этот случай
Был ограничен муравьиной кучей!
Мораль басни Михалкова «Неврученная награда»
Мораль басни «Неврученная награда» особенно остро будет воспринята всеми незаслуженно незамеченными в работе либо вовсе несправедливо наказанными начальниками. Очень важно, находясь в кресле власти, принимать и от души поддерживать своих подчиненных, награждать за весомый вклад в общее дело, за самоотверженный труд и преданность работе.
Именно труд, приоритеты в котором расставлены грамотно, будет иметь хорошие результаты, ведь зависть, подкрепленная административной властью, может не только погубить интерес к самосовершенствованию и развитию во благо общего дела, но и навредить всем, кто завязан в рабочей цепи.
Анализ басни «Неврученная награда»
В басне «Неврученная награда» небольшая история о трудолюбивом Муравье, представленном за свои заслуги к награде – миниатюрным именным часам. Однако, как оно часто бывает, подобный подарок за самоотверженность работе пришелся не по нраву Жуку, занимающему руководящий пост, ведь у него нет столь почетного аксессуара. На этом справедливое вознаграждение потеряло место быть. Зависть и самоуправство взяли верх над порядочностью и благодарностью.
Жизнь, к сожалению, не раз нас учила, что не все и не всегда имеет справедливый итог, и порой даже самая искренняя и самоотверженная работа, требующая уйму времени, сил и энергии, остается попросту незамеченной либо, что еще хуже, лавры победителя незаслуженно достаются другому, более выгодному и приближенному к администрации сотруднику.