У кого няня, как за январь платить, если она выходная до 12.12? Как обычно за месяц или как?
Девочки подскажите, у кого няня, как за январь платить, если она выходная до 12.12? Как обычно за месяц или как?
Девочки подскажите, у кого няня, как за январь платить, если она выходная до 12.12? Как обычно за месяц или как?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Ну работодатели обычно за январь полную сумму оклада платят, даже если Вы выходная до 12. Если у Вас не почасовая/сдельная оплата.
Да это я знаю. Просто фактически же с ребенком она не работает. Поняла значит всю.
Можно договориться, я думаю. Может, еще кто-то расскажет, как они этот вопрос решили)
Такое обсуждается заранее) мы своей заплатили за декабрь до 26.12 (3 недели по 10 тыс руб), аренду комнаты на месяц вперед (с 8.12 по 8.01), патент 1216 руб и плацкартные билеты домой в Украину и обратно (~9 тыс руб). За 1/2 месяца январь не платим.
Мы половину платим за 12 дней…
Мы платим всю сумму, как по законодательству 🙂
Мы заранее обсуждали, еще при приеме на работу все условия. новогодние праздники 2-3 дня. Дальше выход на работу. Но, если не обсуждали то , наверно, полная оплата .
А, вообще если совсем правду говорить, то бред полный! Те она отдыхает до 12, как офисный сотрудник. Хотя весь обслуживающий персонал выходит на работу уже 2-3 числа , так и зп полная. Странно все это. Она няня и работает не по контракту и налоги не платит. Ну, должна быть грань. Вы уж простите меня, вырвалось. С Новым годом всех!!!!
Зависит от того, на почасовку у вас няня или на окладе. У меня на почасовке, получит только за отработанное в январе. Была б на окладе, получила бы полную сумму, как ее я, например, получу, несмотря на праздники
Дарья, вы офисный сотрудник?
Вопрос всегда в отношении к няне. Мы своей полную платим. И она у нас не обслуживающий персонал .
)) все это очень мило и дико приятно! Платите сколько считаете нужным , это право каждого. Просто умение считать деньги и делать некие правильные вещи- никто не отменял. Есть много нуждающихся и думаю им лишнее 6-7 тыс не помешали бы. Еще раз с Новым годом!!!
Александра, я умею считать деньги. Отношение с няней напрямую влияют на отношение няни к ребенку. Не призываю платить как за полный месяц, но даже если сравнить систему оплату как воспитателем в детском саду, то они получают за целый месяц.
Мне удобнее считать з/п по дням
поэтому у нас никаких обид и претензий..
Юля, с моей точки зрения, это все наши страхи! Я на этом собаку села, и не только относительно няни, относительно врачей , учителей и тд. И поверьте, никогда лишняя копейка не спасала отца демократии. Вот как относился человек ко мне , на что сил и знаний его хватало- так оно и оставалось! Ни больше не меньше. Главное правило уметь выдерживать баланс и не злить общественность. А, дальше , если няня допускает мысль припомнить вам невыплаченные деньги за НГ , то думаю стоит подумать нужна ли такая няня?
За весь месяц. В садике Вьі бьі за месяц заплатили:) и как работодатель, по закону (морали, скорее всего) полагается отпуск:)
Платим за каждый день, соответственно в январе сколько отработает дней столько и получит. Кстати это была инициатива няни так получать оплату. С Новым Годом!
Спасибо всем! Видимо нужно было договориться заранее((
У нас тоже няня сама попросила платить по дням (получает з/п раз в неделю), я оплачиваю только 50 процентов летнего отпуска, т,к она не работает в это время по моей инициативе..
А вы на работе разве не полностью получали?
Александра, никто никому не припоминает. Просто я за справедливое вознаграждение. Считаю работу няней, особенно с маленькими детьми, очень ответственным делом. И да, у нас была такая договоренность. Это как с соцпакетам сотрудникам, его может и не быть, но всегда приятно работать там, где о тебе думают и заботяться . Если бы няня сама попросила по факту по дням оплату, то не настаивала об обратном. В ваших словах про умение считать деньги усмотрела осуждение моего подхода к работе няни. Я не осуждаю ваш и вы постарайтесь толерантнее относится к тем мамам, которые нянь считают не обслуживающим персоналом. Я все. Спасибо
Мы договорились о 50% при найме год с лишним назад. Но тк платим бонусы и на НГ деньги подарили — компенсируется так сказать.
У нас зп считается так, что за январь к сотрудников самая маленькая зарплата, не полная … Насколько я знаю работадатель по закону может 100% выплачивать а может и по-другому в меньшую с для работника сторону.
Катя, нет, если персонал работает на окладе, то работодатель не имеет права выплачивать меньше оклада в январе.
Юля, Вы простите, не хотела никого задеть! Тем более в Новом году:)
По ТК в январе, мае и других месяцах с праздниками оклад такой же, как и в другие месяцы. Как написано в трудовом договоре. Но это при условии, если у Вас белая ЗП и Вы платите с нее подоходный налог ) Если работодатель считает по-другому, то либо часть ЗП у Вас в конверте, либо это нарушение ТК, и есть повод обратиться в трудовую инспекцию)
Александра, лично я много где работник. соответственно, там, где я оформлена по ТРУДОВОМУ договору, предполагающему фиксированную ежемесячную зарплату, там я получу за январь как за полностью отработанный месяц. там, где я работаю по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА (договору об оказании услуг), предполагающему оплату по факту выполненных работ, я получу ровно столько, сколь работ выполню. и если я по этому договору выполняю письменные переводы, в праздники пашу и работу сдаю, то деньги мои. а если по этому договору я читаю студентам лекции, но в праздники читать их некому, т.к. каникулы, то денег я за эти дни, соответственно, не получу ни копейки. как не получу ни за одну отмененную лекцию по причине моей или ребенкиной болезни. как не получу за отмененные лекции, выпавшие на любые другие государственные праздники. вопрос исключительно в том, чтобы договариваться «на берегу». лично у меня с няней подписан договор подряда, где все условия оказываемых ею услуг оговорены, так что никаких взаимных обид быть не может. и не важно, какого рода «персоналом» считать няню, важно, как выстроить с ней финансовые отношения, ибо она не за «спасибо» работает
У меня никакого договора нет. Просто работает
Слушайте , ну правда! В 80% няни работают без договора и каких то там бумажек. И я еще раз повторюсь, правила могут быть у всех разные , ваше право. В гос структурах , например, выдают путевки в пансионат ! Я предлагаю обсудить это:)))
гы, работаю в госструктуре почти 14 лет, хоть бы одну путевочку ))).
а «ну правда» вопрос был из серии «а как у вас?». у меня — вот так. и в случае с оплатой няни, и в случае с оплатой моей собственной. как правило, даже если няня без договора, все с ней устно оговорено
Ну в гос я тоже работала. Да путевку пожалуйста))
Вот!! Даша !! Я считаю это безобразие!!!
Не знаю, у нас зп белая, официально все, зп меньше в январе … И отпускные также неравны зп …
Может я путаю чего … В декрете …
У нас сдельная оплата, поэтому каникулы и отпуска не оплачиваем
Платим как за полный месяц. Договор, официальное оформление и тд и тп
Отпускные могут быть не равны зп, т.к. исчисляются по средней зп. Но январь (если Вы не на сдельной оплате) оплачивается из расчета полного месяца. Стоимость рабочего дня в январе самая высокая. Своей няне оплачивали полный оклад вне зависимости от количества рабочих дней. Отпуск оплачивался в размере 50%.