Мамочки, вы все знаете , как оплачивается зарплата няни , если мы уезжаем в отпуск ? Есть наверно какое-то общее плавило
#пмзаработнаяплатаняни. Мамочки, вы все знаете , как оплачивается зарплата няни , если мы уезжаем в отпуск ? Есть наверно какое-то общее плавило )
От 0 до 100%, зависит от договорённости.
Я оплачиваю 2 недели в году
Две недели — это если вы едете в отпуск ? А когда она едет ?
@Евгения она подстраивается под нас. Если ей нужен внеплановый отпуск, то за свой счет
Общего правила нет, это индивидуально.
Мы оплачивали 100%, 4 недели, но только вместе с нами. А в смысле ее отпуск=наш отпуск
А если вы больше 4-х недель в году отдыхаете, то это не отмалчивается ?
Оплачивается
@Евгения мы больше не отдыхали никогда, если бы отдыхали платили бы 100% (у нашей няни это была основная работа, она на эти деньги очень рассчитывала)
Меньше отдыхали) но ее тогда все равно отправляли в отпуск
@Евгения суть такая—наша няня была на окладе, те как бы на постоянной работе. О таких условиях изначально договорились. У нее месячный платежи (аренда, ипотека)—она не могла иначе.
Смотря какие были у вас договорённости. Я оплачиваю 2 недели в год, если внезапно решаем уехать, то простой я оплачиваю как если бы она работала.
2 недели в год это отпуск няни и плюс все ваши отпуска , правильно? Мы просто заранее не оговаривали этот вопрос …
@Евгения да, 2 недели- это оплаченный отпуск. Если простой по причине нашего внезапного отъезда, то я тоже оплачиваю эти дни.
@Светлана Светочка, может ты подскажешь?
50% от оклада няни -так оплачивается Ее отпуск. Логику расчёта распишут Днем ,
50% это если её отпуск , правильно я поняла ? А если мы уезжаем ?
Светлана, 50 % от оклада оплачивается отпуск няни или наш ? Подскажите )
@Евгения , отпуск няни всегда совпадает с вашим. Попросту, когда Вам няня не нужна -это Ее отпуск (новогодние или майские дни, например; летние каникулы). В это время оплачиваете 50% от оклада
А почему 50%? Какой расчёт? Как объяснить это няне ?
У меня расчёт такой: до 2-х недель выплачиваю 100% ( например если дней на 10) 2-4 недели 70%, от месяца 50%. Опыт большой , решила для себя такую схему, с няней сразу все это обсудила. У меня Няня бодрая, она себе запросто подработки находит
Это если вы едете в отпуск такой расчёт ???
@Евгения да
А если Няня едет в отпуск , то никак не оплачивается?
@Евгения она едет, когда мы в отпуске
Да, это отличный вариант ?
Общих правил нет, вы говорите свои условия при приёме на работу, если няню устраивает то все ок:) Мы оплачиваем 50%
Мы тоже оплачивали 50%, когда перерыв по нашей инициативе, но когда ей нужно было больше выходных, то она брала за свой счет
В когда ей нужен отпуск , то за свой счёт , те за счёт няни?
Да, у нас изначально так в договоре было. Но мы обычно подстраивали отпуска друг под друга.
Отпуск по ее инициативе оплачивался 50% по договору, но мы всегда координировали. А вот лишние выходные (больше двух дней в неделю) были за ее счет
Ну сложный вопрос . Все оговаривается заранее . Но вообще , простой по вине работодателя и оплата должна быть соответственно .
Таков был подписан договор, причем не мы его придумали) договор был агенства
Если Няня отдыхает по нашему графику -50%, если нет, за свой счёт