Кто путешествует с няней? На каких условиях? Как долго? Моя в последний момент отказалась. Что делать? Как себя обезопасить?
Девочки, здравствуйте!!!
Есть те, кто путешествует с няней? На каких условиях? Как долго??? Моя вот взяла и в последний момент отказалась лететь:( прям не знаю что делать?как себя обезопасить в таких ситуациях????помогите??????
Отказалась лететь — а на компенсацию простоя за время вашего отсутствия рассчитывает?
Не знаю:(( пока вообще это не обсуждали… в пока сама в шоке! Сейчас бы с оплатой поездки разобраться то
А вы за нее заплатили уже за жилье и билеты? Она в курсе была? А чем объяснила, что передумала?
Конечно! Я же пакетом все покупала! Просто сказала что не полетит… ее отговорки- мне не интересны
Значит надо уволить без выплаты остатка зарплаты, в счет затрат
Марина, это прекрасно и грамотно юридически. Но не особо работает, если во всем устраивала и потом искать новую.
@Shlomit как человек, способный на такую подставу, может устраивать.. это же подлость
Если такое схавать, то потом будет еще круче
На этого человека нельзя положиться! Уволить!
Ну .в обшем — да. Но адруг у нее просто страх полетов, и ей было ооочень стыдно в этом признаться?
Адекватный человек говорит то до покупки билетов. В противном случае это детский сад и положиться на него нельзя
Марина, ситуация, насколько я понимая, такова, что работая долго! человек во всем устраивал!!! Или здесь недостаточно данных? Да, сейчас она «подставила», в том числе финансово. Но работа няни предполагает некую степень доверия — это не таксист, курьер и т/д/
Если няня всем устраивала, а потом у нее ребенок ударился головой об асфальт и «ей было стыдно признаться» и она надеялась, что само рассосется, то неважно, когда она там до этого кого устраивала. На вас когда-нибудь работал наемный персонал?
Я говорю лишь о том, что возможно, причина оооочень проста, но ее стесняются! В таком случае, есть большая вероятность решить ситуацию. Я бы тоже была в шоке и гневе, но !! жизненный опыт как раз говорит «не спешить», когда очень хочется послать.
У меня работает
Да. Няня
И нужно быть гобким.
Вы говорите с позиции наемного персонала, а я говорю с позиции начальника, разница только в этом. У кого какие причины — пусть сидит дома на печке
Какой наемный персонал??? У меня!!! работает няня
И уборшица
И что/
И вы за уборщицей перевытираете/перемываете, если вас что-то не устраивает?
Иногда — да. Редко, но — да. Но я не буду тратить кучу энергии на поиски новой, нескольких сменила , но мне есть чем в жизни заняться
Ну охота вам — нанимайте платите уборщице и убирайте сами, если эта перестанет справляться, а новую искать лень. Ну может у нее причины — ручки там болят, аллергия на фейри началась или гель лак портить неохота. А я, чуть только сотрудник перестает устраивать, перестаю тянуть кота за хвост и ищу нового, чем жить с такой подставой
Я всегда пытаюсь решить проблему… но чаще- это просто не желание работать… или любители халявы
Когда сотрудник уже расслабился и начал халтурить — никак его в строй не вернешь, ничем, будет только хуже
@Marina Марина, жму руку
И я жму руку Марине )
Согласна с каждым словом! О страхе полёта признаться неудобно было, а то, что за тебя уже все оплатили, билеты купили, на тебя рассчитывают — и так вот подставить в последний момент, когда уже и времени на решение ситуации не остаётся — это, наверное, удобно… Бред, неуважение, безответственность и реальная подстава. Я такого не понимаю и не прощаю
Так и не призналась? 😉
Никак. Только увольнять.
Это понятно! А вот как в бушующем так не попасть?
Никак. Без контракта никак.
Инна, с няней прощаться, если без особых причин. Пишу в лс по поводу няни в поездку
Ок, спасибо ?
Ничего себе, отказалась, уволить сразу
Подбирать заранее и оговаривать частоту поездок. Прописывать в договоре. Не особо поможет, если что, но хотя бы ментально закрепит в человеке ощущение долженствования. Еще момент, если она приходящая оставить на несколько дней с собой пожить. Чтобы человек ощутил прелесть проживания на чужой территории.
Все оговаривалось! Страны, приблизительные месяца и сроки!!!! На все было крепкое да!
Понятно что теперь доверия 0:(((
Ну и деньги. Поездки — это суточная оплата. Мысли, что по ночам она спать будет — можно отбросить сразу. Она может спать и у себя дома. У меня 1,5 года с проживанием была. Ездила с нами. Буду брать опять. Няни с проживанием иная категория. Это уже персонал, который живет чужой жизнью.
@Инна прописать. Она с проживанием?
@Виктория нет! Мне пока это не нужно
Инна Кравец в этом может быть причина. Такие редко соглашаются на поездки и часто, долго и преданно служат. Это другой менталитет. И деньги другие. Сутки стоят 3000-5000. Почасовая ну сколько 200-450? Ночь не оплачивается? В чужой стране? Неизвестно, что скажут делать еще? А вдруг мама захочет по ночам отдыхать/рестораны (что кстати полезно для мамы), это все на ней. Лучше в мск остаться и свои 8-10-12 часов и спать домой
@Виктория а не учитывается что она на полном пансионе все это время! Да и я с грудничком- какие рестораны и т.д.???
Инна Кравец нет, ничего не учитывается. Оплата посуточная. Я ездила: 5000 в день, билеты (эконом/бизнес), проживание, питание, наличные. До 4 месяцев с продлением визы. Кстати еще учтите выходные дни. Она у Вас будет 24*7.
@Виктория там было 10 дней отпуска, 17 дней с нами, потом 3 дня отпуска. 100% оклад плюс все остальное на 100%. Считаю это нормальные условия
Инна Кравец к сожалению, у меня так не проходило никогда. Отпуск она имеет право проводить там, где она посчитает нужным. Не с семьей, где она работает. Поймите, я Вам очень сочувствую, но Вы спрашиваете, как избежать в будущем. Только интересная оплата, те есть выгода для человека. Посмотреть Европу/Америку/Австралию/все острова мира человек в состоянии сам, без работодателя. Чтобы Вам не попадать в такую ситуцию старайтесь воспринимать более критично свои условия) Я видела нянь сбегающих из Майами и Ниццы и многое слышала от знакомых и своих собственных нянь, удачи!
@Виктория поняла, спасибо Большое!
Если это хорошая няня и у нее уважительные причины (здоровье, например)- не принимайте поспешных решений. За хорошими нянями очередь и у обеспеченных людей.
Там куча страхов! И я сейчас понимаю, летела бы я не с 3 мя детьми, а с 4мя! Все что не делается, то к лучшему. Но на будущее
@Инна то есть взрослый человек настолько боится летать, что готов потерять работу??? Нет, такому детей доверять опасно…
Elena Douliemo то есть человек за всю жизнь нигде не бывал??
Elena Douliemo возможно, я ошибаюсь, но думаю, у такой няни узкий кругозор.
@Olga это точно… в свои 55 она как девочка- на женскую сумку, которую мы ей на юбилей подарили, повесила мягкий брелок собачки ☺️
Elena Douliemo я просто тоже боюсь летать) но летаю? меня там подбрасывает, трясет, бледнею, тахикардия, но жива же))
Как бы они не боялась и что бы не думала, ей (няне) нужно было сказать об этом и не заходить так далеко
Elena Douliemo ну, блин, скажи об этом заранее людям! Нет же, надо врать при приеме на работу и дотянуть до последнего, чтобы испортить всем отпуск?
Условия: перелёт и отель с едой за мой счёт, зарплата и график как обычно.
У нас зарплата суточная строго
@Виктория ну и у нас, сутки в Москве и сутки в другой стране стоят одинаково , ни одна из нянь не просила пересмотра условий
Marina Rybalkina да верно, тогда также. Просто часто сталкиваюсь с рассказами. Я оплачиваю проживание/питание/перелет, ну спит-то она отдельно в номере/комнате, зачем ей посуточно платить. Вот тогда няни и сбегают))
У меня не суточная, без проживания! А сколько, если не секрет в сутки платили?
@Инна 2 в день
@Marina у меня она столько за 8 часов получает
@Инна у всех разные няни и разные зарплаты
О, как я вас понимаю, сама тем летом как ошпаренная бегала:( ! Все знала, что летим, и просто не пришла в один день на работу, проработала до этого 6 лет у нас.
Ну вот:( здесь хоть немного заранее… да мне пофиг было бы, но я с 3мя не справлюсь, 1н ещё грудничок
Расстались??? Или потом работала ещё?
@Инна расстались, я считаю что меня подвели. Она знала, что мы ездим каждое лето, на долго, что я покупаю Билеты, делаю ей визы. Вообщем вот
О, как я вас понимаю, сама тем летом как ошпаренная бегала:( ! Все знала, что летим, и просто не пришла в один день на работу, проработала до этого 6 лет у нас.
Срочно искать другую, с этой взять компенсацию
Да дело не в деньгах…. там мы не сильно потеряем. Вот как в бушующем поступить, что б все было нормально
@Инна заключите договор, там нужно прописать и отпуск тоже, исключением может быть только что-то очень серьезное.Для Вас, не в деньгах, а для неё будет уроком, штраф, последствия.Если человек ничего при этом не теряет, он поступит ещё раз так же.
А она ее отдаст?
Нет
Ых. Так она просто боится лететь? Ей даже «заграница» не интересна?
Оговаривать с новой няней, чтобы заранее (до покупки билетов, к примеру) давала ответ. Передумать можно только по уважительной причине, в противном случае увольнение либо штраф (вычесть из з.п.). Обязательно всё фиксировать в договоре.
Спасибо
это часть ее РАБОТЫ, она пришла на неё работать, и я ей за это плачу. Что значит передумать? Не может быть такого) от слова совсем.
Ну если у неё температура 39? Что теперь умирать из-за Вашей работы? А если в семье трагедия, тоже нельзя? Это как бы негуманно, не находите?
@Victoria читайте пост)! Не надо придумывать того чего нет
Я пишу как раз ответ на пост, прочитайте сначала Вы внимательно вопрос и ответ.
Попробуйте мягко выяснить причину. Если неуважительная, то уволить и рассказать всем агентствам, чтобы имели ввиду.
Вот вы представляете, если Ваш начальник, мягко на вашей работе начнёт выяснять почему вы не делаете , что положено, и за что вам собственно платят деньги? Абсурд же)
Нет, не абсурд. Если я говорю, что не прихожу на работу, я обязана предьявить больничный лист или написать объяснительную. Что в этом абсурдного?
@Olga ну, может быть, то, что вашего начальника не будет интересовать Ваш больничный или объяснительная, тк Автора резоны няни не интересуют
@Viktory так мы и не знаем резонов. Страх — не резон. Но, может, ей летать нельзя? Тогда что мешало сразу сказать?
@Viktory если вы срываете человеку сделку , то ваш больничный и объяснительная будут приняты, но вряд ли вы продолжите там работать
Попробуйте взять няню там , где вы будете отдыхать . Местную, но русскоговорящую или какую хотите. Попереписывайтесь заранее, все обсудите, пообщайтесь в скайпе и тд ..
@Julia зависит от… допустим, сломал человек ногу…
@Viktory там нет причины остро возникшей и непреодолимой!!!! Все остальное что она говорила- это просто детские отговорки. Есть самое важное- нет желания!
@Tanya на это муж не согласится…. как и я, наверное… страшно так лететь в незнакомую страну с малышами
Сразу оговорюсь, что я считаю это не правильным и сама бы так не поступила. Но я знаю семью, в которой перед поездкой (после покупки билетов и оформления визы на имя няни) глава семейства забрал у неё паспорт в качестве гарантии того, что няня никуда не денется)) с формулировкой: «Билеты на самолёт, это не билеты в театр — никто другой использовать не сможет».
Это вариант! Но она же просто может его «потерять»
Ну забрать паспорт — это вообще-то признак работорговли…по международному законодательству и Россия, вроде, подписана под этой конвенцией… Но это так, к слову. 😉
Инна, а сколько времени до полета? Если обычный страх полетов, так ее «еще и вылечат» за это время, возможно. Если во всем остальном устраивала.
Чтобы избежать таких рисков тогда нужно брать няню через агенство, которое будет юридически нести ответственности за подобные косяки .
А обычная женщина, которая у вас по личной договоренности работает, может захотеть придти или не придти, заболеть и тд .. ни к чему ее это не обязывает по большому счету . Работает, пока сама хочет . Так что относитесь к этому легче.
@Olga а ее резоны автора не интересуют; скрин сообщения выше. А остальное домыслы. Человеку не дали объяснить
@Julia там — это где?))) здесь нет договора, нет оплаты есн и фондов, и много чего еще; нет и доу или дп — значит, нет договорных отношений; какой больничный, какая объяснительная и какая сделка? Не срывайте людям сделки или работайте в таких местах, где Ваша ценность выше ценности сделки. И есть подчиненные, готовые во время болезни Вас прикрыть. Понятно, что если Вас не интересуют резоны Ваших подчиненных, их совершенно точно на заинтересует Ваша сделка. Это же не рабы, на минутку; надо оставаться человеком. Автор нуждается в поддержке и ее можно понять; но если тебе неинтересны другие люди — ты им тоже неинтересен; поэтому ситуация будет повторяться, пока не появится этот интерес.
@Ekaterina какая прекрасная семья. Хорошо, что няня не пошла в полицию.
@Viktory к сожалению, мне так кажется, я слишком интересуюсь людьми. Поездка обсуждалась 2 месяца, во всех тонкостях. И объяснения были выслушаны в течении 2х дней( не вижу смысла их тут писать, т.к.это реально отговорки). При принятии на работу, мы выбрали именно этого человека, только за то, что она 100% была согласна на все поездки, она не ограничена детьми и другими обстоятельствами.
Виктория Белова здесь все кроется в том, что она самостоятельно не принимает решения- до сих пор она и ее сын слушает маму, которой 80 лет, и она в прошлом году даже в Америке была. Вот и все
@Ekaterina а я считаю, что он был прав
@Marina это вообще-то незаконно
@Инна у человека фобия, при чем тут желание? Это медикаментозное лечение.
Я оплачиваю ей все + зп. Это я отдыхаю, а она — работает.
Спасибо!
Ох да, мне тоже вновь предстоит поиск няни на поездку, даже боюсь думать ((
А по следам моего неудачного опыта есть статья на Помогателе
https://pomogatel.ru/articles/otdykh-s-detmi-no-bez-detei-kak-vziat-nianiu-s-soboi-v-poezdku-i-ne-poteriat-ee-tam.html
Спасибо?
Спасибо за ссылку
Реб
Путешествуем с няней, платим за перелёт, проживание и столько, сколько за работу вне путешествий. Думаю на собеседовании с новыми кандидатами нужно будет обсуждать этот момент. Типа есть ли загран паспорт, как относиться к поездкам,нет ли запрета на выезд, не боиться ли летать. Многие мечтают о такой работе, Инна вам обязательно достанется нормальный хороший человек.
Спасибо большое! В том то и дело, что согласие и желание на поездки были 100%! От этого и шок
Кто мечтает о такой работе?)) дайте их сюда)) я собеседовала летом много кандидатов на поездку, и все говорили, что это тяжкий труд)))
Постоянно слышу как подруги няни или родственники мечтают поехать вместо неё, может это мои поспешные выводы ?
@Люси это только кажется, что там бесплатный отдых и все дела)) В итоге многие сходят с ума от круглосуточной работы и возвращаются полудохлые или вообще сбегают раньше срока, как у меня )))
@Ekaterina полностью согласна с вами
У нас няня 5/2 с проживанием, поэтому летаем и летает одна с ребёнком, доплачиваем за работу в выходные, так как на отдыхе у неё выходных нет
Летает одна с ребёнком? Вот это круть!! А сколько вы с ней работали, перед тем как решились на такую поездку?)
@Ekaterina она уже 4 года у нас работает, и живет с нами
Только не платить до отъезда.
Это очень важно. И не платить вперёд.
Да, лучше всего оплачивать поэтапно. Когда у меня случилась подстава, я оплатила только первый взнос)) и хотя бы финансово не пострадала почти))
Какие бы ни были причины адекватный человек должен их озвучить ДО покупки тура. А это просто подставка конечно уволить одним днём без компенсаций и выплат, вы на такие деньги попали….