Кто имеет опыт увольнения няни? Без косяков, но не тянет. Сразу расстаться или предложить условия, от которых сама откажется?
Мамы, кто имеет опыт увольнения няни? Без явных косяков, но не тянет… Есть вариант сразу растаться или предложить условия, от которых она сама откажется? И за сколько дней предупреждать? Или прям — завтра можете не выходить (он мне кажется слишком жестким). Увольнять трудно мне, сам процесс (( хочется и быстро и хорошо расстаться.
Всегда лучше всего расставаться с людьми по- человечески, особенно, если не было явных косяков. Скажите прямо, что у вас поменялись планы, можете сослаться на маму, родственницу итд. Я бы предупредила как минимум за неделю.
Скажите , что не тянете финансово ;( . И да , дать время найти новую семью , максимум 2 нед .
Однажды был такой опыт. Очень хорошо вас понимаю. Предупредила за две недели. Сказала, что изменились планы. Она прекрасно подходила моему на тот момент 7 летнему сыну. Но младшему вообще никак. В итоге расстались хорошо. До сих пор со старшим созваниваются
Елена,а какая разница у детей в возрасте?и был ли у Вашей няни опыт с детьми младше 7 лет?
Я говорю, что решила больше времени проводить с детьми и хочу сама за ними смотреть, поэтому няня не будет нужна. Заранее, доброжелательно, и даже с сожалением в голосе))
Оплатите две недели вперед и отправьте уже завтра. Что скажете вообще не важно.
Соглашусь со Светланой. Вот вы её увольняете типа за две недели предупреждаете, а вам спокойно на душе будет как там она с ребёнком обходится, какая у неё реакция? ДОбычно деньги дают за 2 недели или неделю,
Или вообще не дают и прощаются сразу одним днём. Об’яснения уже не важны. Мы уволили в один день без денег, по факту заплатили, но у нас Няня зажгла …
Даже интересно что же такое сделала что зажгла
Если не секрет конечно
Две недели вперёд приличная сумма набегает, чтобы просто так ее оплатить, когда я не довольна работой…
Тогда сядьте с няней, скажите что вас не устраивает в ее работе. Вот прям честно ей все изложите. И через неделю увольте с чистой совестью, если она не исправится.
Было несколько случаев,высказывала все претензии и увольняла без сожаления. За сколько дней предупредить написано в договоре. Если договора нет,то можно уволить одним днем
После увольнения лучше чтобы не приходила уже к Вам. А чтобы было по-человечески, то оплатить еще неделю или две
Сказать заранее, хотя бы за 2 нед (или оплатить). Как причину можно указать, что не можете себе позволить финансово, или родственники согласились помогать.
Спасибо всем за советы!
Я оплачивала 2 недели, но выходить уже не просила. Няня была хорошая в целом, но мы её переросли. Хотела сказать честно, но не смогла- сказала, что сама буду сидеть дома)))
Елена,а напишите,пожалуйста,почему не тянет и когда Вы это поняли?
Ну няня только играет с ребенком, одежда валяется по дому, игрушки валяются, уложит спать ребёнка и журнал читает сидит. Если готовит очень долго. Апогей — в ванной пролежали два дня игрушки, после того как я спустила воду после купания. Короче в плане поддержания чистоты просто ноль.
Я сказала в пт и рассчитала 2 недели +. Я например не уверена, что уволенный мной человек будет так же исполнять свои обязанности в последующие 2 недели. Сказала, что у нас изменились семейные обстоятельства.
Я оплатила 1 мес. Сказала заранее за месяц. Нужно хорошо и ответственно относится к персоналу, который у вас работает, если нет косяков
Почему бы не пригласить на чай и не поговорить чисто начисто..так и так, это хочу так а вот то этак.это мой ребенок.ценность.что вы имеете сквзать,и из этого разговора сделать вывод..как расставаться.. А может все повернется так,что не расстанетесь.Откровения самые что называется КЛЮЧИ
Удачи в любом случае!дети наше все?
Лучше оплатить хотя бы несколько дней/пару недель, и уволить одним днём. Не лишите человека заработка резко — не будет негатива. Ну и расстанетесь без эксцессов.