Кто ездит со своими нянями отдыхать, расскажите как вы это оплачиваете? Помимо билетов и проживания ведь еще и з/п?
Девочки! Кто ездит со своими нянями отдыхать, расскажите как вы это оплачиваете? Помимо билетов и проживания ведь еще и з/п? По какому принципу рассчитывается? Что-то я вообще понять не могу.
для вас это отдых, а для нее командировка. Платите командировочные, а в конце месяца зарплату. Отель и перелет на вас, все остальное за счет командировочных.
Я планировала свою брать, платить планировала зарплату как обычно. Но у меня филиппинка.
Платили зарплату. Перелет, проживание, питание — за наш счет, еще небольшую сумму выделили на карманные расходы.
??
Оплатили перелет-проживание в нашем отеле нянечке и ее дочке (13 лет), в конце месяца обычную зарплату.
Выделяю доп сумму на расходы, когда беру с собой няню в командировку — мне же командировочные тоже платят. В конце недели небольшую доп сумму как стимул
Все расходы на мне, зарплата стандартная, по возвращению даю отгулы, по кол-ву ее выходных, которые она была с нами. Няня-филиппинка.
Как обычно в Москве , так и на отдыхе
Плачу также как и в Мск посуточно.
Так же, как и в городе, рабочее время. Помимо виз, билетов и проживания
В итоге получается супер дорого :(( я много раз об этом думала, но так и не решилась.
Девочки, а что няня делает на отдыхе с ребенком? Весь день с ним проводит? А родители только ночью? Я спрашиваю, так как нам тоже актуально и непонятно зачем тогда там, например, мы, если есть няня оплачиваемая
Про отдых, видимо, чтоб самим отдохнуть. Еще я видела, что ребенка в Турцию на месяц отправляли: 2 недели родители, 2 недели няня. Командировка — очевидно, зачем няня ))
В нашем случае, утро мы проводим с ребенком, а вот с обеда до вечера, дочка на няне. Т.к. мы любим дайвинг, серфинг и другие вещи, которые она пока не может с нами разделить. Вечером опять вместе. При наличии няни можем и на ночной променад пойти.
При условии, что на период нашего отпуска ее з/п и так сохраняется, то нам удобнее с ней поехать. Альтернативные варианты с бабушками, с моей мамой получается дороже ( люблю маман баловать), а со свекровью, больше не поеду ???
Делю зарплату на количество раб дней в месяце и все доп.дни, которые должны быть выходными , оплачиваю из расчета стоимости раб.дня
Няня на отдыхе нужна, чтобы отдохнуть! У нашего ребенка подъем в 5 утра, кто в отпуске во столько просыпается? Отбой у ребенка в 8 вечера, а хочется выйти куда-то, не сидеть же в номере. По набережной то можно и с коляской пройтись, а в ресторан/бар?
Няня нужна, чтобы родители могли поплавать, немного поваляться с книжкой, выйти вечером в ресторан, не нарушая режим ребенка, съездить на утомительную экскурсию. Некоторые родители в отпуске продолжают работать, тоже няня очень выручает. Мне не хватало)
У нас в Москве няня( ребенку 7 мес), сейчас приехали без нее в Италию на 1,5 месяца и я понимаю, что я как без рук(( отдыха никакого?я даже себя женщиной не чувствую, хотя муж помогает и ребенок ведет себя великолепно,ттт!если есть возможность, нужно няню брать с собой, оплачивать всё и отдыхать???
Спасибо всем за ответы! У нас двое мальчиков 3,5 и 1 год и если ехать без няни, то это не совсем отдых, а смена пейзажа получается)) а хочется отдохнуть)
А няня должна за 2-3-5 недель ничего не заработать и быть счастлива, что ей на билеты и проживание не пришлось тратиться? Няня делает все, что вы ей поручите, обычно такие вопросы у родителей, кто хотя бы раз отдыхал с ребенком, не возникают))) играет с ребенком, пока вы плаваете, ходите в спа, кормит его, пока вы едите (а не бегаете за ребенком с тарелками в руках и не едите за 4 минуты 3 блюда))) и все в этом духе. Няня создает вам ОТДЫХ, а не марафон «догони/уложи/накорми/вытащи из бассейна ребенка»
Уговорили 🙂 будем зарабатывать на отдых с няней в другой раз. Правда, наша няня говорила, что не выезжает 🙁 и еще такой момент: хоть няня и хорошая, но иногда хочется от нее отдохнуть (не всем актуально, но мне да, так как работаю чаще всего из дома) и немаловажно: ей дать отдохнуть! Няня тоже не робот.
Людмила Домахина понятно, что няне тоже нужен отпуск. Она не робот)) но для этого есть её выходные и её отпуск. А в поездке с вами это работа и ничего больше))
Вообще не все няни будут счастливы ехать с семьей ребенка на отдых работать. Мы отрываем их (нянь) от их семей, личных дел, хобби и т.д. и тащим в жару, напр Турцию, и заставляем следить за детьми в непривычной обстановке — море, бассейн, др окружение, др еда, чужие дети и т.д. Конечно, няне привычнее будет в домашней обстановке, где она все знает, привыкла и уверенно себя чувствует. А после рабочего дня едет домой. Поэтому я считаю, что сохранение оклада — это must, а доплата — по желанию и возможностям.
Возьмите меня няней куда-нибудь что ли
У нас были няни, которые с радостью были готовы куда-то поехать даже с уменьшением оклада (например, няня с Украины). Но наша настоящая няня имеет свою семью здесь, свои занятия спортом по утрам и совершенно не хочет никуда ехать.. Кроме того, когда вы няне отпуска предлагаете, если не в тот момент, когда сами едете? Во время вашей работы? Запасная няня ?
А вы расскажите, когда вы уезжаете, то платите няне столько же? У нас няня на почасовой оплате. Так уж повелось и так ей удобно, ну и нам тоже. А вот во время отпуска?
Мы нашей няне на отдыхе платим больше. В Москве она на фиксированном окладе, работает 11 часов в день, 5 дней в неделю. На отдыхе у нее же получается работать по 14-15 часов в день плюс все выходные в таком же ритме. Так что мы ей оплачиваем все проживание плюс повышенный оклад. Чувствую по дискусу, мы в меньшинстве.
Marianna ???? я тоже плачу больше
Я все больше хочу быть отпускной няней. А с детьми берут?)))
@Юлия моя няня когда летает со мной в Крым в командировку, видит море только издалека. Оно Вам надо?
Не в Крым я вообще не хочу, позавчера прилетела оттуда, злая как черт.
Я согласна с Марией! нам мамам, как работодателям, может казаться, что мы осчастливливаем нянечек поездками на море , на самом же деле, для них это не просто не отдых, а даже хуже обычных рабочих дней в городе… больше ответственности, родители рядом,то есть контролировать себя приходится гораздо активнее, незнакомая обстановка, мало кто из них позволяет себе поездки заграницу в обычной жизни, знает язык и тд., и в атмосфере общего релакса, когда все купаются, выпивают,загорают, они носятся колбасой за ребенком
Даже моему работодателю, который совсем не мама, кажется, что он осчастливливает меня и коллег командировками. А на самом деле для меня любая командировка — это жуткий расход (не покрываемый суточными) и проблема. Ну вот для няни как-то так же 🙂
Ну тут же все индивидуально. Кто-то любит, кто-то нет)
Согласна, куда бы няню не отвезли — для нее это работа — по сути хоть на острова, видеть то она их всё равно не будет особо, рядом ребенок и присмотр 100%!!!