Если мама находится в официальном декрете, и ребенок заболел, может ли больничный взять папа по уходу за ребенком?
Мамы, возник спорный вопрос с подругой. Может быть, кто точно знает? Если мама находится в официальном декрете, и ребенок заболел, может ли больничный взять папа по уходу за ребенком?
Мы не смогли,когда меня увезли с аппендицитом и папа сидел дома вынужденно с ребенком несколько дней.ему пришлось договариваться с бухлагтерией об отгулах,ибо педиатр сказала,что тогда гада было мне отказываться от отпуска по уходу за ребенком и брать его отцу.в общем дальше не стали копать.так выкрутились
@Zhannett тут же не про отпуск по уходу за ребёнком, а именно про больничный вопрос
@Zhannett в этом случае при предоставлении документа папе просто обязаны дать отпуск вне графика.
Да. Там же мама в больнице. Это бухгалтерия решила не заморачиваться
@Zhannett в похожей ситуации, когда я внезапно оказалась в больнице, мужу пришлось брать отпуск за свой счет, больничный не дали с таким же объяснением.
Если вы с одним ребёнком в больнице или сами в больнице то больничный отцу положен.
Положен в связи с невозможность ухода за ребенком во время болезни матери.
если мама не болеет,то нет.
Интересно, есть ли какие-то нормативные акты по этому поводу ?
Помню, обсуждали еще вопрос, что не дают никаких дней мужу, если жена рожает второго, а с первым нужно чтобы кто-то сидел. Не положено.
@Alexandra да, тоже помню. Жена в роддоме, а первый ребенок без присмотра остается…
Должны были дать, но… Надо мучить бухгалтерию
@Яна да, я интересовалась как раз. Нам предложили вызвать врача и договориться, что ребенок «болеет».
Мужу на роды 5 дней без оплаты положено по ТК вообще-то
@Svetlana статью дайте, пожалуйста, моему только один день дали.
@Mila статья 128. До 5 дней — это право работника, именно он решает, сколько дней взять.
@Svetlana на практике трудно реализовать. К примеру, роды то трудно предусмотреть — ночью начались — как тут заранее напишешь заявление? Это у кого работодатель строгий.
@Svetlana ну видите же, ДО пяти и на усмотрение работодателя.
Мила Ферапонтова нет, я сразу именно это и акцентировала: работник пишет заявление на 5 дней и при родах жены работодатель именно обязан их дать. Если работнику надо меньше, он просит меньше, поэтому До. Там так и написано «работодатель обязан», где вы увидели » на усмотрение работодателя», прямо интересно? :)))
И это я уж молчу про статью 123 ТК, По которой должны очередной оплачиваемый дать при нахождении жены в отпуске по бир, независимо от стажа у данного работодателя.
@Alexandra какой бы строгий он ни был, если он соблюдает ТК, Он его соблюдает. Можно позвонить предупредить, отправить заявление курьером к началу рабочего дня и т.п.
@Svetlana вы явно отредактировали комментарий)
@Mila да, добавила про статью 123, и что? Это как-то то меняет тот факт, что работодатель вам, точнее вашему мужу, все это обязан? :)))))
@Svetlana ну уже не нужно, дважды давали по дню.
@Svetlana ну и в 128 статье написано про соглашение между работником и работодателем, по которому выдают до пяти дней. У мужа в договоре прописан один день) и на свадьбу, и на рождение.
@Mila приоритет тк, а не договора. И 5 дней обязан. По другим вопросам может дать за свой счет. А тут именно обязан.
@Alexandra написано до пяти дней. Не написано, что обязан именно пять.
@Mila вам уже не нужно, и с вашим мужем уже поступили незаконно. Пусть хоть другие почитают и знают свои права, зачем вам этот спор?
Написано обязан до 5 дней, больше не написано ничего. Дальше читайте комментарии юристов, что это значит. А я третий раз напишу, что это значит решение за мужем, а не за работодателем.
Папа может взять больничный
Пункт 34 Порядок выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н)
,,34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.,,
@Наталья наверное, это в стандартной ситуации, когда оба родителя работают? А если мама находится в официальном декрете, вот какой момент ?
Яна Ситникова моему мужу в такой ситуации бл давали (я в декрете в больнице, операция, муж с грудным дома. Ему давали бл. Если бы я захотела бл и себе (разные ситуации у людей бывают), тогда надо было прервать декрет и уйти на бл.
Ну, конечно, если мама здорова и дома и находится в отпуске по уходу именно за этим ребёнком, тогда папа не может обращаться за бл, если ребёнок этот же заболел (но не другой ребёнок).
@Inna с прерыванием декрета вообще для меня открытие)) век живи….
Да.там все очень сложно- надо типа оформлять что у мамы временно приостановлен отпуск по уходу за ребенком.папе на эти дни оформляют этот отпуск.
Проще договориться с терапевтом что папа сам болеет
Виталику точно дадут!)
Нет. Сайт ФСС в помощь. Именно за ребенком за которым осуществляется уход ухаживает мама. И больничный по болезни не положен.
Однако, анализ судебной практики показывает, что п. 40 применим исключительно
к лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком/по беременности, а не к членам их семей. (Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2014 по делу N 33-24492)
Тоесть если у родителей 2 детей, и заболел другой ребенок, то папа может взять лист , если же 1 и он болеет то нет.
@Tatiana спасибо!
немного не понятно, что значит, заболел другой ребенок? Не тот, который с мамой в декрете?
@Яна конечно.
У меня например трое. И если бы сын которому 4 болеет ,м уже имеет право взять больничный а вот тот которому 3 месяца увы, четко определено что за ним осуществляю уход я,и мне за это платят пособие .
@Tatiana все понятно✔️ ?спасибо за разъяснения
К другому ребёнку вообще без проблем, другой родитель может взять бл по уходу, просто это невыгодно чаще всего.
@Inna ну а к этому ж как, за него и так платят.
Вопрос: кто и как будет это копать? Пришел врач, ему сказали, что нужен больничный на папу. Фсс как-то проверяет потом что ли?
@Svetlana да
У меня Подруга лежала в реанимации, а потом дома находилась, но не могла отслуживать заболевшего ребёнка — так вот она вышла из декрета на работе, ушла на больничный (свой), Ее муж ушёл на больничный (ребёнка). Потом она вышла с больничного и вернулась в декрет.
@Alena это говорится о том что за одним ребенком 2 пособия не положены и это альтернатива данных ходов и об этом говорит собственно и практика судебная.
Конечно нет! Мама в декрете для ухода за ребенком. Как папа может больничный брать?
@Marina а если Мама в больнице ? Или Мама заболеть не может ?
@Ksenia мама может заболеть — но тогда это другая история. То есть либо папа берет больничный по уходу за больной мамой. Либо там сложные переоформления папы в декрет, а мамы — на больничный в больницу
@Marina ясно. Спасибо. Не дай бог.
Может, если мама в больнице и не может ухаживать. Предосиавляются все документы об этом и больничный даёт или участковый педиатр или врачи той больницы, где лежит мама (но чаще педиатр).
Больничный именно папе для того, чтобы он ухаживал за ребёнком, в случае если мама серьезно болеет и этого делать не может
@Inna вот я тоже такое слышала
Нет, только если заболел другой ребенок или заболела сама мама.
У меня муж брал больничный, когда меня положили на сохранение — сидел с годовалой здоровой дочкой дома на больничном.
Только если мама прерывает декрет на это время.
@Nadezhda неужели такое возможно???
Прерывает декрет и берет больничный на себя, а папа больничный на ребенка?
Или какой смысл прерывать?
@Яна потому что уход за ребенком оплачивается и только одному из родителей/опекунов. Если за уход за этим ребенком уже кому-то фсс платит (декретные), то второй человек не может получать за это же деньги (по больничному).
Могут и бабушке даже дать
Только если мама болеет .
может, если мама тоже «заболела» или реально заболела. У меня один раз старший так тяжело болел, мы вдвоем еле справлялись (. она посмотрела на все это безобразие ии выписала мужу больничный….
Нет. Надо выйти на работу на период своей болезни и оформить там больничный на себя. Другой член семьи, в т.ч. бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком (оплачиваемый до 1,5 лет). Позже этот член семьи выходит на работу, а Вы опять оформляете отпуск по уходу за ребенком. Но стоит ли заморачиваться, если не перелом или т.п.???
Пункт 40 приказа МЗСР от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» гласит: «Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет».
Я заболела ветрянкой находясь в декретном отпуске, мужу дали оф больничный по уходу за ребёнком
А в ситуации, если ребенка госпитализируют и поехать с ним и быть в больнице может только отец? В данной ситуации больничный отцу дадут?
Дают
Другой человек (папа, бабушка и т.п.) может взять больничный по уходу за другим ребенком, но не за тем, по которому мама в отпуске по беременности и родам / отпуске по уходу за ребенком.