А расскажите где сейчас лучше работу искать? HH уже не тот.
Всем привет! А расскажите где сейчас лучше работу искать? HH уже не тот…
Всем привет! А расскажите где сейчас лучше работу искать? HH уже не тот…
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
??
…
На fb есть несколько групп, для поиска работы. Рекомендую
А как убедиться что те кто не должны знать о том, что я ищу работу об этом не знали?
@Marina в этом случае никак.. группа популярна среди HRов
группы тоже не особенно эффективны для некоторых специальностей
@Marina написать пост от имени подруги 🙂
@Anastasia точно) ну или просто мониторить вакансии, не публикуя резюме
А подскажите, плиз, что за группы. Очень актуально
@Евгения охотники за головами, вакансии от друзей, моя новая работа, работа по душе..
@Екатерина Спасибо!
@Евгения удачи в поиске!
Kislorod job
Группа в фб
Все же работодатели сами ищут по резюме чаще
где они ищут?
@Marina если уровень специалиста, мл менеджера на НН, выше через LinkedIn , executive search компании, бутики
Где только можно
У меня одной Linked In не работает?
@Mariya в России не работает))) все видимо через vpn ходят?
@Marina вам в помощь. Тк во всех иностранных компаниях сервера в основном не в Рф, LinkedIn используется
Все зависит от работы, которую вы ищете ) напишите список компаний, в которых вы хотите работать, зайдите на их сайты, отправьте своё CV. Кадровые агентства: Kelly, Ancor, Coleman и тд и тп. Опять же LinkedIn
Кадровые агенства полная ерунда, на резюме с сайта компаний мне не ответили ни разу в жизни. Опыт — 17 лет
@Marina как скажете) меня всегда хантили агентства. В семье 2 hrd
@Marina просто агентства работают от запроса работодателя, а не соискателя. Видимо, в тот момент не было вакансий релевантных Вашему опыту
@Marina полночью согласна с Вероникой. Но, боюсь, это понимаю только люди, близкие к hr сфере.
Меня нашел работодатель на НН
Вот у меня чаще тоже так, решила разузнать про альтернативы
Супер джоп полный джоп… В 10 раз меньше просмотров
Сейчас это целая тема — джоб хантинг (вместо худ хантинга). Висеть на всех сайтах, включая линкедин, надо с хорошим резюме. Есть процент некий, что вы будете там и вас найдут. Но сегодня нужно выходить напрямую на работодателя любыми способами. отправлять Резюме, заходить через топов, знакомства. Через кадровые агентства можно пробовать. С помощью социальных сетей, путём самопиара и специальных групп.
Я бы посмотрела не только hh, но и rabota.ru, superjob.ru, job.ru, zarplata.ru, Яндекс. работа. Также можно во внутреннем поиске в контакте или фейсбуке по ключевым словам поискать. И гугл, опять же, вездесущий.
Ой, кому-то Ваш ответ не понравился, морду недовольную поставил) страаанно)
@Дина наверное, я неправа в чем-то. Или потому что посоветовала погуглить… А зря, ведь гугл как раз поток результатов выдает по ключевым словам, которые собирает где положено)
https://www.facebook.com/search/top/?q=%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F — например. И в контакте https://vk.com/search?c%5Bper_page%5D=40&c%5Bq%5D=%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F&c%5Bsection%5D=statuses
а на какую вакансию вы претендуете?
Сложно сказать, так как умею много чего, но рынок ролей меняется.
@Marina Должны же быть хотелки, а то как то создается впечатление,что пост не про поиск работы…
@Юля сложность в том что могу претендовать на разные роли, не хочу ограничиваться себя каким-то названием
@Юля пост про новые способы поиска, вот группы в ФБ например или около того
ну пока нет четкой формулировки(ок) , о какой работе может быть речь. Могу петь, рисовать, вязать… а что больше хочется и можется? Или просто порассуждать?
@Юля в это посте я не рассуждаю о том какую я хочу работу, мне интересно узнать где сейчас искать самые огненные вакансии?
@Marina огненные вакансии на специализированных форумах сайтах профи уходят как пирожки…. А еще в каждой серьезной компании есть свой виш лист, и ДО размещения , используют его.
@Юля а можете пример такого форума-сайта привести?
@Marina нет конечно, не участвую в рекламных акциях. Извините.
@Юля странный ответ…
а чем плох хх? Все свои работы с 2005 по 2011 там находила. Он испортился?
Рынок труда стал другим) а НН развивается
Да, до 11 года с я там)))) испортился
Очень даже тот ??????
Да? Что то год назад не очень было там
https://t.me/workathomerus
Напишу вам в личку, сюда не влезает (спойлер — соцсети)
Напишите и мне, пожалуйста! Начала искать работу как через соц сети, мб что-то не так делаю
@Marina сейчас кину
И мне!
И мне. Буду очень признательна
@Zælinæ отправила
И мне )
И мне пожалуйста
И мне)
И мне)
И мне)
и мне
И мне тоже, можно?
И мне
и мне) Спасибо!!!
Блин, и мне, друг архитектур ищет работу
Indeed
Вакансии для хороших людей✅ и к нам)
Телеграм каналы сейчас на взлете если искать в ИТ. В других сферах все по разному
Например
А какие каналы, подскажите?
и мне напишите явки пароли где искать
LinkedIn
Послушаю. После 10 лет на одном месте и без поиска в течение всего этого времени, сейчас тоже столкнулась с тем, что никто на резюме даже не откликается
Ищу, на резюме вообще никто не откликается. Ищу вакансии и отвечаю сама. Но описание вакансии и по факту 2 большие разницы. Порядок зп очень низкий. Работодатели хотят от человека по максимуму за 40 тр. Смешно. Это я о финансовом направлении
@Анастасия да да
Не то что б не откликаются, они даже отклик если им самим послать не смотрят (( я тоже о финансовом направлении ?
@Anastasia и у меня так.
Вот вот… по поводу того, что не смотрят отклики, как это вообще можно объяснить? Зачем тогда размещать вакансию?
А потом сообщение «вакансия перенесена в архив»
@Анастасия а через неделю опять она появляется ?♀️
В общем беда какая-то
@Natalya это можно объяснить. Публикуем вакансию, за первые 6 часов приходит 100 — 200 откликов, из них 90% не релевантных. Люди шлют отклики, не читая вакансии. Сперва вылавливаешь пятерку релевантных и собеседуешь их. Потом ещё десятку (если не срослось), через три дня объём откликов уже нет возможности и желания читать, на столько люди плохо и не внимательно читают вакансию в 99% случаев)
@Asya а почему потом типо недели через 2-3 вакансия уходит в архив с не просмотренными откликами , а через неделю опять появляется ? И так несколько раз
@Anastasia ну висит она пока проплачено (минимальный тариф месяц). А потом может после очередной оплаты она всплывает снова ? Или компании надо показать активность и то, что она типа открыта к новым кандидатам, а потом берут своего по знакомству. Там обычные люди сидят, им помогают фильтры) да и резюме далеки от совершенства, разбираться в них нет времени, так что….На мой взгляд, хх это вообще не вариант
@Anastasia а может в вакансии сомневаются, надо не надо. Или человек выходит и исп срок не прошёл. Или никто не понра, давайте снова искать. Это просто инструмент
? Послушаю. Имхо, LinkedIn — фигня (я не верю, что hh хантят на нем кого-то).
на нем хантят ITишников, в группах ФБ — продажников, HR и PR специалистов, редко дизайнеров.
@Olga, IT — это, вообще, отдельная песня. Их часто по знакомству приглашают/переманимают.
@Аня я как раз ИТ, с радостью переманюсь))
@Аня — зря не верите) на личном опыте подтверждаю, ханят
Все звонки-письма уже лет 5 только с линкедин.
@Anna мне оттуда ни разу ничего не прилетало?
@Marina может у вас там резюме на русском?
Хантят, даже очень!
@Marina а профайл на LinkedIn актуальный?
@Anna сейчас нет, так как я туда сто лет не ходила
@Marina попробуй, все же
я в ЛК так вышла, да и за время работы там звонили
@Anna попробую, раз все рекомендуют
hh в полном порядке
Linkedin
я не полный дундук в девайсах и инткрнетах, но не понимаю как зайти в linkedin после того, как его запретили в нашей стране
Через vpn. У меня на работе британский ip, тоже работает 🙂
Если хотите удаленую работу и знаете английский, Upwork — отличный вариант.
что такое upwork??
Это самый большой международный сайт по поиску удаленной работы https://www.upwork.com/o/jobs/browse/
HH берет полляма за аккаунт. Даже компании с деньгами отказываются от них.
Непонятно за что такая сумма. Я нашла через Яндекс — многие компании пуляют на сайты, которые попадают в их запросы (тот же jobmo, по-моему так называется).
На фб искала сотрудников — эффективно и бесплатно.
Какие полляма??? я когда искала сотрудников платила 3 тыс в месяц ща размещения одной вакансии
@Anna, за аккаунт компании 2 года назад.
????
????
LinkedIn
Как сотрудник hh очень хочу послушать, чем он уже не тот?
Тут выше писали, что отклики на вакансии даже не просматривают, звонят совершенно нерелевантные опыту, и тп
Хорошо бы сделать чтоб работодатели кто разрешает вакансию хоть мэйл свой обязательно указывали , а то смысла нет откликаться на вакансии раз их не смотрят
@Anastasia работодатель может видеть шапку резюме и уже понимать, что соискатель не подходит. Вот то, что не нажимают кнопку отказать-это проблема. Но это отсутствие культуры у работодателей, к сожалению. Сайт тут не при чем( задача сайта-показать вакансию и сконнектить с соискателем. На уровень культуры работодателей повлиять мы мало можем, это к родителям скорее и воспитателям в детсаду и тд
@Lisa ну вот поэтому можно смело убирать кнопку «откликнуться на вакансию» и не поддерживать эту функциональность сайта
@Lisa вот тут я с вами согласна. Ведь проще же нажать один раз отказ и кандидат уже не будет мониторить эту вакансию и по 10 раз на нее откликаться. Видимо такие работодатели ?♀️
@Marina а в чем тогда смысл? Если кандидат не может откликнуться на вакансию?;)
А еще очень много вакансий типа втюхивать всякую дрянь, конечно в описании вакансии никто этого не указывает.
Мне кажется, что HH нет или практически нет реальных живых вакансий. скорее в его компания выживает больше на рекламе
@Lisa а в чем смысл откликаться если отклики не просматриваются?))
Убрали пункт про возраст. Возможно, теперь появилась иллюзия соблюдения законодательства, но и прибавилась необходимость тратить время на кучу вакансий, на которые отклик не получишь никогда, и не будешь понимать, в чём же дело.
Я ответила выше на этот вопрос
К сожалению это требование законодательства. Крайне затрудняющее поиски обоим сторонам
Что на ваш взгляд мертвая вакансия? Вакансия для сбора базы внутренней?
Сложно как то прокомментировать) что вы имеете в виду под дрянью? Сетевого маркетинга нет-такие компании не проходят модерацию изначально.
@Lisa, если еще раз попадётся я обещаю Вам ссылку кинуть, пылесосы кирби и впаривание говнотоваров по телефону или на улице, очень часто скрываются под должностью, менеджер по продажам в крупную компанию и тд и тп
Вакансии русских компаний, иностранные компании редко публикуют вакансии на hh
Договорились
Чаще, чем где бы то ни было.
@Marina Отклики просматриваются. И по мини-информации, которая видна работодателям чаще всего сразу понятно, подходит человек на позицию или нет, смысл открывать резюме полностью. Когда тебе отклеиваются по 300 человек на одну позицию, а позиций 10 и более и открывать каждое резюме? Так у вас ни на что времени не будет. Опытному рекрутеры нужно пару секунду, чтобы понять, опыт подходящий или нет.
@Оксана не соглашусь с вами. Более того, многие иностранные компании, особенносно, FMCG, тратят деньги на брендирование своей странички на хх для привлечения кандидатов. Другое дело, что высокие позиции не всегда встретишь, потому что часто это либо executive search, через агенства, или внутренними ресурсами стараются закрыть.
@Tatiana значит надо жать кнопку отказ. Это тогда к вопросу удобства сайта…и опять же культуры про которую шла речь выше.
@Marina это не к удобству сайта. Скорее к загруженности рекрутеров…..к сожалению, они всегда перегружены и отказывать такому огроменному количеству человек просто часто нет возможности. Я понимаю ваше негодование, я тоже искала работу и не раз, и это бесит ? но в тоже время хочу немного встать на защиту коллег.
Я всегда искала вакансии через яндекс работа. Зашла, вписала все параметры и спокойно ищу по всем сайтам все вакансии по моей теме.)) из минусов: не на всех сайтах есть контакты фирмы, которая заинтересовала. А так, если очень построиться, то и это проблемой не будет. Название-то есть, значит и инфа с сайтом где-то есть!)
А что значит — всегда? Яндекс работа не так давно появилась вроде, разве нет?
@Marina ну на тот момент, когда я начала работать, она уже была!))
актуальная тема, послушаю
Ну не знаю, обновила резюме на hh.ru и через день меня позвали на собеседование, через неделю я выхожу на работу. Сама в шоке
А где искать работу топам?
В агентствах
В каких?
Топы, вроде, нередко и сами сотрудников ищут. Топ на то и топ, чтобы понимать, где что искать 🙂 Или это не совсем топ.
@Anastasia бывает топы остаются без работы
Ну тут скорее всего только рекомендации остаются:(
??
Моя боится пылесоса с первых месяцев жизни (сейчас 5), и вообще шумную технику не любит.
Послушаю
??
https://finexecutive.com/
По опыту: нашли на hh интересную вакансию, звоните, а не откликайтесь. Так намного быстрее попадете на собеседование.
В солидных компаниях не приглашают на собеседование, не ознакомившись с резюме, так что если даже позвонить, все равно попросят выслать
Согласна, но это быстрее, чем просмотрят твоё в 100-200 других резюме
??
Зависит от профиля деятельности. Не смотря на то, что hh уже не тот, 50% вакансий все ещё закрывают с него…у любой уважающей себя компании есть размер о карьере в компании на сайте — там есть формы или адреса для резюме. Если вы из it сферы, то там куча опций для поиска вне hh — митапы, конференции, мой круг и тд. Удачи!)
Ухо
Могу подсказать не плохой вариант. Я занимаюсь продвижением в соцсетях, раскручиваю странички в соцсетях. Это тема сейчас очень актуальная. У тех у кого свой бизнес, у того нет времени заниматься соцсетями и их ведением. Да и знаний нет. Поэтому нанимают смм-щика. Я работаю с инстаграмом и фейсбуком, иногда каналы на ютуб раскручиваю. Работа интересная, заказчики у меня с разных стран, на 80 % русскоговорящие, так что знание языка не обязательно. В интернете полно всякой инфо по продвижению, но я предпочла курсы, потому что самого главного фиг найдешь бесплатно.? Кстати там и трудоустройство получила, что очень важно было. Если что пишите в личку, поделюсь контактами ну и так пару советов дам))
напишите и мне пожалуйста )
Юлия К. Ок